中工网讯（通讯员惠锋 刘伟）新冠肺炎疫情发生后，山东临沂市总工会积极组织举办“战疫情·助复工·稳就业”大型线上招聘活动，搭建网上就业服务平台，全力支持和促进企业复工复产。近日，山东省总工会推广临沂工会的做法，在全省范围内组织开展网络招聘活动。

　　疫情暴发后，临沂市总结合劳动关系监测点信息报送、开展“遍访”困难职工等活动，通过发放问卷、电话征询、实地走访等方式，及时掌握疫情对企业生产经营以及职工就业的影响，主动跟进开展工作。针对疫情造成的人员无法聚集、“企业招工难、职工就业难”问题，与临沂招聘网联合开展大型线上招聘活动。

　　临沂市总还主动与人社局、工商联、人力资源公司以及大型企事业单位联系，广泛收集岗位信息；在齐鲁工惠APP、沂蒙公众开辟宣传专栏，在临沂招聘网全天候实时发布和自动匹配岗位，主页面动态显示岗位信息、阅览人数、达成意向人数等，方便职工快速选择职位。此外，还根据临沂当地外出务工人员的实际需求，主动加强与烟台、青岛两市工会的沟通协作，开展定向劳务协作，实现岗位供需的精准对接。整个招聘活动全程在网上进行，企业通过线上组织“远程面试”，职工足不出户就能找到工作。

　　为做好线上招聘服务工作，市总工会还牵头研发了专业程序软件，对于达成就业意向和签约成功的求职者，系统会自动生成电子档案，实现用工网上信息记录备案；组织专职律师开展线上法律服务，设计制作规范的合同范本供企业和职工参考使用，并及时提供政策咨询和法律援助；市县两级同步开通了14条心理服务热线，指派心理专家团队24小时提供服务，在沂蒙工众微信号开设“复工复产微讲座”，全面讲授防疫常识，帮助职工稳定思想、疏解情绪，及时到岗复工。同时，还以各级工会就业培训机构、工友实训基地、临沂招聘网为依托，通过开通微课堂、云课堂等，提供便捷高效的培训服务，帮助求职人员提升业务技能。其中，该市农民工培训基地、沂南剑桥职业培训学校春节后利用钉钉软件，举办网上培训班26场次，先后培训会计94人、电商创业206人、育婴保育烹饪等家政人员1727人。

　　据悉，临沂的线上招聘活动自2月运行以来，共有1783家企业参加、提供超过2万个岗位。截至目前，有1.3万余名职工参加网络面试，5000余人达成就业意向。临沂市委副书记、市长孟庆斌对此批示表示肯定。