泉州是制造业大市、用工大市，每年吸引来自全国各地的200多万务工人员，他们大多分布在产业园区、乡镇街道，需求呈现分散化、多元化特点。为了让更多的小微企业、零散就业、新兴业态职工享受到工会的服务，泉州市总工会创建不同类型的“共享职工之家”，满足职工多样化需求。

　　园区型共享职工之家

　　鲤城区源和1916创意产业园共享职工之家目前入驻企业200多家，大多为小微企业。园区工会联合会与12家入驻企业签订共建共享服务协议，服务项目涵盖文体、休闲、餐饮、阅读、培训等。园区工会联合会制定了共建点管理办法，明确服务项目、日常运作管理人员及工作职责等内容，建立年度考评机制，根据服务企业提供的场地面积、职工流量、企业参与活动的配合度，综合考量服务质量、服务成效、职工喜爱度等情况，拨补建家经费。

　　社区型共享职工之家

　　南安四季家园共享职工之家针对有社区体量、无社区组织，有职工诉求、无调解平台，有服务需要、无供给渠道等问题，充分整合资源，优化资源配置，为社区职工提供春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助等工会品牌服务项目，并且逐步提升维权、培训、文体、健康等特色服务项目。在场所上，共享职工之家约有1400平方米，配有书报阅览室、棋牌室、书法绘画室、器乐室、乒乓球室、羽毛球场、健身房等职工活动场所，场所设施共建共享共用，人员配备上互帮互助互补，让小区更和谐。

　　商圈型共享职工之家

　　石狮服装城共享职工之家场地面积1500平方米，覆盖商户5000多家，灵活就业人员3万多人。建有羽毛球场、乒乓球室、台球室、舞蹈室、健身房等运动健身区；职工书屋、电子阅览室、棋牌室、心灵驿站等休闲活动区；职工培训室、亲子活动室、爱心驿站、妈妈小屋等公共服务区。至今已开展活动110场次，服务职工3.5万多人次。其特点一是选点科学，直接服务石狮服装城、国际轻纺城及世茂摩天城。二是党工共建，在场所氛围布置上突出党建引领，凸显工会元素。三是服务精准，疫情期间为5000多名职工开设多期直播带货培训。四是参与面广，形成“工会+社工+志愿者”的服务格局。

　　流动型共享职工之家

　　泉州台商投资区首创流动共享职工之家，工会购入大型房车进行改造，置入职工书屋、棋牌室、职工影吧、健身房等服务设施，在各项目建设工地循环流动使用，把“娘家人”的关爱“零距离”送到重点项目一线，破解2万余名工地职工业余文化生活匮乏问题。组织开展职工子女暑托班、职工周末课堂等活动，做实做细服务职工工作。研发“共享职工之家”小程序，提供场地预约、会员积分、问题咨询等在线服务，形成线上和线下联动，实体和网络协同的“掌上工会”工作新格局。