中工网讯 （工人日报-中工网记者王伟 通讯员胥明虎 于菁）“瞄准思想政治引领、开展困难帮扶、推动赋能成长等，联合打造具有徐州特色、群团特点、广泛影响的联盟工作品牌。”这是日前江苏省徐州市总工会、团市委、市妇联共同组建“工青妇共建联盟”时签署的框架协议。至此，徐州市总牵头组建的党工共建、群团共建、区域共建、基层工会共建“四大联盟”全部落地生根，整合形成更多服务职工的资源、手段和阵地，创新服务方式，进一步实现高质量服务职工。

　　党建带工建，党工齐发展。徐州市总把党建引领示范与工会紧跟融入相结合，近年建成600多个“共建对子”，全市152家劳模创新工作室中，建立党支部52个、党小组56个、党员先锋岗44个。推动工会干部教育培训纳入全市党员干部培训总体计划，3年来实施“党建铸魂”工程培训工会干部6400余人次；与市委组织部联合选聘和建立党建工建指导员队伍，组织党工活动5500余次，推动新建党组织901个，新建工会组织704个、发展会员5.7万人。

　　同心携手主动“融”，群团共建开创新局面。针对群团工作特点，工青妇分别提炼出“当好主人翁·建功新时代”“青春心向党·建功新时代”等个性主题，组织广大职工立足岗位建新功、助发展。全市各级工会组织牵头，携手团委、妇联等开展各种竞赛1000余场次，推动技术技能提升发展。聚力创新创业、脱贫攻坚等，共同启动“苏北计划”徐州地方项目、实施贫困妇女儿童大病救助等公益项目。借助14家省级以上开发区党工服务中心，搭建工青妇能力提升、联谊交流、创新创业、法律服务等方面的“十大功能平台”，实现信息互推、建议互提、工作互动、经验互鉴。

　　放开视野牵头“推”，区域共建实现新深化。围绕建设淮海经济区中心城市，建立淮海经济区工会干部培训基地、职工维权服务协同平台等，先后举办淮海经济区职工技能系列大赛、淮海经济区职工科技成果博览会、淮海经济区工会改革创新成果发布会等。

　　强化导向用力“统”，基层共建走出新路子。今年9月15日，徐州经开区总工会牵头建立徐州经开区基层工会共建联盟，致力于推进园区工会工作资源共建共享，提升联盟单位工会工作水平。此举让基层单位得以共享职工教育培训阵地、设施和企业用工等信息，联合组织职工开展区域性、行业性劳动竞赛、技术攻关等活动，促进成员单位共同发展。

　　“联盟”形成后，徐州市总和“盟友”单位不断转变工作思路，聚焦职工需求需要，创新服务职工的方式和手段，打造服务职工的品牌工作，多元化服务让职工尽享实惠。