云南网讯（记者 刘畅 通讯员 陈世恒 杨国梁 李云珠）云南省楚雄州永仁县综合运用经济、行政、法律等手段，抓源头、强机制、严执法，多措并举依法公正为农民工按时足额获得工资报酬“撑腰”，确保实现了根治欠薪“两清零”任务和“到2020年底基本不拖欠”的目标。

　　领导重视压实责任。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，县政府领导亲自召开专题会议对乡镇、行业主管部门集中提醒谈话压实责任，进一步明确辖区和行业部门监管责任；亲自带领相关人员进行监督检查，全县共开展专项检查6次。各级各部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓，切实把责任落实、落细。构筑起全县上下各负其责，齐抓共管，共同治理农民工工资拖欠问题工作格局。

　　开展专项联合检查。坚持“关口前移、预防在先”，以永金S35高速公路永仁辖区5个标段、水利建设、房建项目为重点，对全县29个在建项目《保障农民工工资支付条例》宣传落实情况、“六制一金”落实情况、用人单位工资支付情况进行专项联合检查，规范用工管理，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。

　　畅通诉求渠道及时化解欠薪问题。在永仁县人民政府官网公布13个行业部门、7个乡镇维权举报投诉电话，畅通12333人社服务，实行24小时值班受理制，让农民工投诉“有门”。对查实的欠薪行为，简化案件受理流程，缩短办案周期，加强对欠薪隐患的排查和调处工作，做到“快立案、快调查、快处理”，确保将农民工工资拖欠和问题及时化解。

　　重点案件限时督办。按照及时受理、及时调查、及时回复、及时销案原则，县政府领导定期听取拖欠农民工工资支付情况专题汇报，对全国欠薪平台转办4件线索、省12333平台转办7件线索案件亲自研究、核实协调、跟进督办，适时跟踪督导，确保了线索案件在时限内办结、实现动态“清零”。县治欠办对投诉欠薪线索进行梳理研判，明确主责单位、协助单位、办结限时后转交乡镇、行业办理，并加强督促跟踪问效，确保欠薪问题发现一起解决一起。

　　严格组织考核评价。将根治欠薪纳入全县年度综合绩效考核，制定《2020年永仁县根治拖欠农民工工资支付工作考核细则的通知》，组织抽调专人会同县“大比拼”年终集中实地考评工作组对全县7个乡镇、27个成员单位进行考评，以考促干，促进问题解决。

　　自2020年1月至今，全县共受理、办结案件线索76件，其中，收到国家、省、州平台转办件25 件，到县级各部门及县根欠办举报投诉51件，为304人追回拖欠工资268.9861万元。