【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章】

　　6月8日，在福建长汀动车南站附近的恒晖鞋业扶贫车间里，来自羊牯乡的贫困户周清水在车间负责人刘冬妹的带领下，学起了车工技术。周清水告诉记者：“现在学徒月收入2000多元，熟练后月收入可以达到3500元以上。”

　　在全县最大的易地扶贫搬迁集中安置区里兴办的这个扶贫车间，是羊牯乡为创新贫困劳动力就业服务打造的激励性扶贫项目。为做好疫情防控，目前车间每天仅有几名工人上班，其他工人则从车间取原料后回家生产制作。

　　据刘冬妹介绍，扶贫车间实施灵活上班制，工作时间灵活，工艺简单易学，工资却不低。“五一”假期后的第一个工作日，刘冬妹就给来自羊牯本地和周边濯田、四都等乡镇的10位贫困户办理了入职手续，帮助他们实现了“家门口就业”。

　　“就业是最直接有效的脱贫方式，贫困户有就业收入，脱贫就有后劲，巩固脱贫攻坚成果就有了坚实支撑。”福建省人社厅有关负责人表示，为应对新冠肺炎疫情对就业扶贫的影响，福建在原有就业帮扶优惠政策基础上，出台了多项创新性的政策举措，实现“点上+面上”政策叠加，“线上+线下”组合发力，释放就业扶贫政策的正面效应。在为贫困劳动力奉上“就业饭碗”的同时，帮“饭碗”里装上了“好粮”。

　　剪裁、压边、包装……前不久，福清爹地宝贝股份有限公司人资行政副总监吴燕霞带着新入职的30多名工人分岗位进行岗前适应性训练，这些工人的出现不仅为车间转产口罩带来了更加充沛的劳动力，也为企业带来了真金白银的贫困劳动力就业奖补。

　　为鼓励各类人力资源服务机构和个人推荐贫困劳动力就业，福建设置的就业奖补标准最高可达每人2000元；当地企业、新型农业经营主体和扶贫车间吸纳贫困劳动力就业的，每吸纳一人稳定就业3个月以上，给予一次性补助2000元。按规定为贫困劳动力缴纳社会保险费的，还可享受每人每年约9000元社保补贴；将新招和转岗贫困劳动力纳入岗位职业技能培训计划的，省级财政给予每人一次性生活费补贴300元，培训合格还可按规定享受500元至3000元的技能培训补贴。

　　“奖补政策点面结合，看当下，计长远。”吴燕霞表示，“周边乡镇的农村贫困劳动力成了我们企业引工用工的重点对象，是当前本地就业市场的‘香饽饽’。”

　　在福建省就业扶贫信息监测平台，一张“热力图”让贫困劳动就业工作“挂图作战”成为可能。“全省建档立卡贫困劳动力有就业意愿实现就业80322人”“就业率达99.81%”……“热力图”上实时呈现全省新增有就业意愿未就业、有培训意愿未培训的贫困劳动力动态。

　　依托大数据，人社、工会等部门针对贫困劳动力群体实施人岗匹配分析，向每人推送3个以上优质岗位信息，并在线下“一人一策”量身定制就业帮扶计划。目前，全省已统筹新增2000个扶贫公益性专岗，全面兜底因疫情影响难以外出就业贫困劳动力。至3月底全省公益性岗位安置贫困劳动力7772人。对通过乡村公益性岗位实现就业的贫困劳动力，在本年度内政策补贴期限届满的，补贴期限延长至2020年底，惠及贫困劳动力约2300人。

　　据悉，到6月底，福建还将集中组织实施百日免费线上技能培训行动，遴选50家以上线上技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，实现线上培训实名注册500万人次以上。据省人社厅有关负责人介绍，线上培训实施信息采集和全过程监控机制，确保学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程在“补贴性职业培训管理平台”可查询、可追溯。