近日，在谷城某纺织厂工作的农民工赵女士因上夜班途中发生交通事故，急需支付手术费，家庭困难加之纺织厂又欠其3个月工资未发，双方协商未果的情况下，赵某向县总工会、县人社局求助。

县总工会、县劳动监察联合仲裁部门协同开展案外调解，经过多次沟通协调，最终公司同意支付工资。经过庭审，工资支付达成一致意见后，工作人员积极宣传政策，引导当事人向社会保险行政部门申请工伤认定进而维护自身合法权益。

自《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》后，谷城县总工会、县人社局高度重视农民工权益维护工作，坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，开通农民工维权“绿色通道”，劳动仲裁和劳动监察联合办案，强化庭前调解，同时发挥“工会+法院+人社”诉调裁调对接的作用，通过“饶大妈”调解工作室和“一案五调”+流动仲裁灵活便民“护薪”，实现了政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。

2022年以来，县人社局和县总工会以“护薪”解“薪结”，处理争议300余件， “护薪”金额800余万元。（谷工宣）