(通讯员：慧梦菲）近日，襄城区劳动人事争议“人社+工会”裁调工作室快速成功地调解了一起工伤待遇纠纷案件。

劳动者汪某因公司未依法支付其工伤期间的停工留薪期工资，向襄城区劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请。立案受理后，仲裁院立即启动“人社+工会”联合维权平台——襄城区劳动人事争议“人社+工会”裁调工作室。当天下午，经过仲裁员龚建华和工会调解员张丽霞多轮劝导，情理先行，以法兜底，最终汪某与该企业达成调解协议，劳动者的合法权益得到及时有效的保障。

据了解，襄城区劳动人事争议“人社+工会”裁调工作机制是襄城区总工会与区人社局根据现阶段我区劳动争议案件特点，结合前期沟通、协商的成果，为实现资源整合、信息共享、程序衔接、制度融合的目标，积极探索的劳动争议裁调对接、纠纷预防、调处化解的新机制、新模式。这种劳动争议处理新模式，有效拓宽了维权渠道，搭建了对话平台，提升了处理效能，对构建多渠道、多层次、多元化的劳动争议调解仲裁工作新格局发挥了积极作用。

据悉，襄城区“人社+工会”劳动争议化解纠纷新平台自今年5月成立启动以来，先后处理劳动争议案件6件，调解成功率达100%。