（通讯员：肖天凤）近日，樊城区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，又一次成功化解一起群体性劳动争议案件，当事人杨某等5人共获赔22839.0元。

　　据了解，杨某等5人于2021年 5月受雇于被告龙某所经营的酒店做厨师及服务员工作，未签订劳动合同，截至2021年8月，累计拖欠杨某等5人工资共计19300.0元，经济补偿金共计3539.0元，总计22839.0元。被告只出具一份欠条，且拖欠当事人的资薪时间已达半年之久，加之该酒店已关门停业，杨某等5人多次索要无果，无奈之下，一纸诉状将龙某告至区人民法院。区人民法院将该案件委派至区“法院+工会”工作室进行调解。

　　在接到该案件后，调解室工作人员第一时间电话联系被告龙某，表明来电意愿，询问未给付工资的原因，经多次沟通，双方同意调解。确定调解后，调解员张杰萍接手该案件，有针对性地制定调解方案。采取“背对背”的调解方式，分别与原、被告沟通，为双方解释类似案件通过判决、调解、强制执行等各类司法渠道解决的利弊，分析双方的利益得失，并告知双方当事人调解结案既能减少诉讼成本，又能缩短诉讼时间，更有利于保护其合法权益。也为双方当事人讲明法律上的利害关系，协助当事人计算应得工资。从法理和情理两方面进行劝说，逐步引导被告变被动调解为主动调解，案件调解进程逐步加快。成功避免了大批量群体性案件涌入诉讼程序，也深受双方当事人的好评。