（通讯员：牛红军 王娟）近日，老河口市竹林桥镇政府和镇工会联合会成功调处一起长达两年的工程款纠纷维权案件。这是近年来竹林桥镇工会联合会结合实际创新探索“工会+”多元协同模式，有效化解企业、职工劳动争议，切实维护职工合法利益的成果之一。

2022年，上级部门在土地非粮非农化卫星图片执法检查中发现，竹林桥镇辖区内A公司稻虾共作区域存在土地非粮非农化的违规现象，要求将违规水面恢复为耕地。经研究协商，由A公司所在地村委会负责牵头组织施工。工程结束后，A公司认为施工超出整改范围，且工程量测算过高，拒绝支付施工方齐某报价的工程款50万元。期间，齐某因工程款结付不到位问题多次到竹林桥镇信访办、老河口市信访局反映情况，并到省信访局登记1次，且多次向竹林桥镇委镇政府主要负责同志、村委会干部催要工程款。镇政府、村委会多次联系A公司负责人面谈均遭拒。两年间，A公司仅支付齐某工程款1次金额3万元。2024年5月，齐某再次带领4名工人到竹林桥镇信访办反应诉求。

竹林桥镇工会联合会了解到该情况后，积极汇报，主动请缨，多次上门与双方沟通，终于将双方约到一起，面对面将各自的诉求、顾虑、疑问说清道明。由于工程量以工程审计为准，双方争议不大，很快达成共识，工程款最终审定为40万元。但在工程款支付方式上双方争议较大，尤其是施工方齐某对A公司拟以四年分期支付,到2028年结清的方案拒绝接受。

竹林桥镇分管领导、工会联合会坚持问题导向，建议A公司站在长远发展角度，依法结算工程款。对以齐某为代表的施工方，讲清A公司经营困境，建议采纳分期还款。经过商议，双方从抗拒排斥到欣然接受，最终达成了新的分期还款计划，并签订还款意向书。至此，长达2年的工程款纠纷得到妥善解决，不仅解决了信访问题，也推动了当地经济稳定发展。