（通讯员：段波）“感谢工会这么快就帮我维护了合法权益。”在签完调解协议后，案件当事人谢某露出久违的笑容。日前，南漳县总工会调解员张道军通过“人社+工会”劳动争议裁调对接模式，成功化解一起劳动争议纠纷。

据悉，劳动者谢某在南漳某公司工作，公司在劳动合同期满后解除了双方劳动关系，双方因经济补偿产生争议纠纷，谢某于近日到人社申请劳动仲裁。仲裁委当天立案，并迅速将该案委派给“人社+工会”裁调工作室进行调解。工会调解员在充分了解双方诉求后，采取了“背对背”的调解方式。一方面向公司解读相关法规，并指出不断仲裁、诉讼带给公司的“变相成本”及负面影响，打消了公司拖延时间的念头。另一方面，向谢某说明经济补偿标准，使其降低过高的赔付诉求。最终，双方在两小时内签订了调解协议，公司于当日兑付5000元经济补偿。

下一步，南漳县总工会将进一步加强劳动纠纷源头化解工作，创新工作思维，将劳动争议调解端口前移，减少当事人维权成本，避免职工维权“多头跑路”的烦恼，打通服务职工维权“最后一米”。