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新进人员就没带薪年休假?
2020-05-29 10:07:15  来源:中工网-劳动报  点击量:
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  吴女士问:我刚刚跳槽到一家公司,公司说我是新人,不能享受今年的年休假。新入职的人就不能享受当年年休假?

  答:根据规定,只要职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。当然,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。职工新进用人单位且符合规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。(文 裴龙翔)

 
 

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