编辑同志：

　　为利用我的人脉资源，刘某在成立公司时请我当公司挂名股东，其开出的条件是既不要求我投资，也不用我参与企业管理，但可以分得利润。我同意后，公司办理了注册登记，写明我与刘某各占50%的份额，注册资金为100万元。实际上，该公司只有刘某出资的50万元。

　　后来，该公司因经营不善导致破产倒闭，不仅欠下大量债务，还拖欠数额不低的员工工资。近日，员工找到我，要求我向他们支付工资。

　　请问：我应否支付这些员工的工资？

　　                                                                        读者：张青虹

　　张青虹读者：

　　你应当向员工支付欠薪。

　　一方面，你违反了自身的法定义务。

　　《中华人民共和国公司法》第二十八条规定：“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”

　　该规定表明，确保投资款的足额到位，是投资者的核心义务之一。本案中，你虽然与刘某商定你只是挂名股东，但这仅仅是你们内部的约定，并不能对抗注册登记后对外的法律后果。也就是说，在你已经参与注册登记，登记机关明确你与刘某各占50%份额、注册资金为100万元的情况下，你应当将50万元注册资金投入到公司。而你一分钱未出，当属注册资金未到位。

　　另一方面，你应担负清偿欠薪的责任。

　　《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第80条规定：“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。”当前，你挂名担任股东的公司无力清偿债务，基于你在开办时未投入注册资金这一事实，你应在50万元以下对公司包括欠薪在内的债务承担清偿责任。

　　                                                                        颜东岳 法官

　　（据《劳动午报》报道）