（通讯员：高强 翟星星）近年来，襄城区总工会积极开展职工大病医疗互助活动，在区各级工会组织的不懈努力和广大职工的大力支持下，这项不以营利为目的的“取之于职工，用之于职工”互济互助活动深入人心，成效显著。

截至目前，全区参加职工大病医疗互助活动单位200多家，参加职工近12000人，参加份数15000余份 ，归集互助金近200万元，为96名患大病职工申请医疗互助金188万元，极大的缓解了职工大病医疗负担，增强了职工抵御大病风险的能力，提高了全区职工医疗保障水平。

为保证此项工作的顺利开展，让更多的职工享受到医疗互助的好处。襄城区总工会通过一系列举措，积极推进该项工作落地落实。三年来，职工大病医疗互助活动在社会上影响面逐步扩大，职工参保率逐步提高，得到了广大职工的普遍好评。

加强领导，全面部署。襄城区总工会成立职工大病医疗互助工作领导小组，形成了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、全会集中抓”的工作格局。活动开展以来，区总工会每年召开专题会议，全面安排部署我区职工大病医疗互助工作，并多次邀请市总工会对我区机关事业单位和企业工会干部进行培训，学习职工大病医疗互助工作的各项政策、规定、操作流程等重点内容，切实把好事办好。

扩大宣传，积极动员。区总工会向全区各级工会转发《襄阳市职工重大疾病医疗互助办法》，组织职工收看市总工会通过电视台等新闻媒体播放的职工大病医疗互助宣传片和新闻报道，深入企业，向职工宣讲参与职工大病医疗互助的意义、作用。同时，区总工会列出规模以上企业名单，由领导班子成员分别进行包保推进。区总工会常务副主席张毅亲自带队到全区职工人数最多的公司宣传职工医疗互助政策，帮助分析利弊，最终该公司1600多名职工全部参加了互助活动。最终全区90%的规模企业职工全部参与了职工大病医疗互助活动。

规范运作，细心服务。区总工会严格按照《襄阳市职工重大疾病医疗互助办法》规定的程序进行规范操作，职工因患病申请互助金时，只需参加单位工会按照程序提交相关材料，区总工会工作人员当面对受理资料进行核实，对不合格资料一次性告知，避免办事人员多次跑路，及时提交申请合格资料，以细心优质服务和快捷速度让患病职工及时领取到互助金。

职工大病医疗互助活动的开展为广大患病职工解决了实际困难，职工受益面大，社会反映较好，工会影响力大大增强，充分体现了一方有难，八方支援的工会大家庭的团结友爱精神，彰显了工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统。