（通讯员：周其华 孔健）自下基层察民情解民忧暖民心实践活动开展以来，保康县总工会立足服务对象，结合工作职能，深入一线解决职工群众“急难愁盼”问题，将惠民服务送到职工群众的心坎上，打通联系服务职工群众的“最后一厘米”。

在职工维权上“恪尽职守”，筑牢职工法律援助的“防护墙”。着力依法维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，主动依法科学维权，积极化解劳动关系领域的矛盾纠纷。县总工会深化“法院+工会”劳动争议诉调对接改革，上半年“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室累计组织调解劳动争议案件35件，成功调解劳动争议案件32件，为职工追讨拖欠劳务工资共计267万余元，发放调解员办案补贴1.54万元；聚焦重点企业、重点行业，深入开展和谐劳动关系创建活动。开展“尊法守法∙携手筑梦”行动培训和宣讲4场次，发放宣传资料4000多份，提供咨询服务200余人次。

在职工服务上“无微不至”，争做贴心职工冷暖的“娘家人”。聚焦关爱户外作业及高温作业职工，在全县开展“夏送清凉”活动，深入基层组织和生产一线，把防暑物资送到每个高温作业岗位。7月中旬，县总工会对县环卫所、县城管执法大队、市政建设管理处、县交警大队、尧治河酒业公司、县园林所、快递行业协会等32家单位集中开展送清凉活动，发放清凉物资1800份，合计金额17万余元。督促相关企业切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴、待遇，合理安排作息时间，认真抓好安全生产教育培训，扎实做好高温天气下的后勤保障工作。聚焦职工帮扶解困，强化职工“医疗互助”工作，鼓励和引导基层工会组织为职工购买“医疗互助”，为职工增加一份生活保障，并竭力为大病职工申报赔付金，缓解患病职工的生活压力。上半年，职工重大疾病医疗互助增补单位2家，新增参加医疗互助人数87人，新增参加份数181份。截至2022年7月，已受理了83名职工的给付申请，申请医疗互助金、慰问金及身故抚恤金共计190.3万元。

在阵地建设上“精雕细琢”，打造职工赖以依靠的“避风港”。开展新就业形态群体集中入会，吸纳保康县久玖保安服务有限公司、湖北保康育宝商贸有限公司、保康鸿一电子商务有限公司3家单位组建工会组织，为新就业形态群体提供维权和服务平台。县总工会组织基层部党员干部主动联系对接市民之家建设“爱心母婴室”，详细指导“爱心母婴室”建设运营相关事宜，推进与市民中心联建“爱心母婴室”，为女职工和前来办理业务的女性群众提高生活便利，从小切口出发，惠及职工群众。