（通讯员：全克成 王川）今年来，南漳县总工会党员干部以拼的姿态、抢的劲头、实的作风，奋力跑出加速度、干出新精彩，各项工作取得了“开门红”。

　　一发“动员令”，打响“开门红”。县总工会积极响应县委号召，第一时间召开全体干部职工大会，传达学习贯彻县委十五届二次全体（扩大）会议暨经济工作会议精神、全县作风建设“奋进年”动员大会精神，对2022年工会“开门红”工作进行了安排部署。要求全体干部职工以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“跑好开局第一棒、奋进赶考新征程”为主题，围绕中心干、围绕职工转，强化职工思想引领，凝聚职工磅礴力量，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，团结动员广大职工紧紧围绕县委周围，以实际行动向党的二十大献礼。

　　二发“宣传令”，助推“开门红”。3月7日，县总工会联合相关单位，在水镜广场开展了女职工普法宣传活动。活动共向群众发放了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《女职工权益维护法律知识微手册》等法律法规宣传手册560余份，现场解答职工法律咨询110余人次。2月中旬，县总工会线上线下齐发力,以“春送岗位”活动为载体，在县公共就业服务中心开展了“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。通过设立就业咨询服务点，为用人单位和广大求职人员提供职业介绍、政策咨询、务工常识、维权指导、法律法规宣传等服务，现场解答群众咨询300多人次，发放各类宣传资料2200多份，为人才招聘工作提供了优质服务保障。同时，县总工会与相关部门在县融媒体中心演播厅举办了“春风行动2022”网络招聘会，让求职者与企业线上交流互动，实现“一键求职”，共有100多家企业参与，提供3000多个就业岗位，线上累计点击观看达到32万人次，与企业达成就业意向5000多人。

　　三发“培训令”，奋战“开门红”。今年将分批次举办全县工会干部培训班，邀请省、市优秀讲师到南漳授课。组织到优秀单位工会、红色基地参观学习。通过培训，进一步提高工会干部履职尽责的能力，增强工会干部维护职工合法权益的意识，努力把工会干部锤炼成为能够团结带领职工群众听党话、跟党走的“娘家人”。

　　四发“服务令”，实现“开门红”。3月18日，组织11家农旅企业劳动者120余人在襄阳梦幻森林动物世界，举行了新就业形态劳动者集中入会仪式，为会员代表发放了会员证及慰问品，并慰问了困难职工。组织全县50名环卫保洁员代表集中入会，爱心企业为环卫保洁员赠送了6000斤大米。通过集中入会，让更多新就业形态劳动者获得应有荣光，保障合法权益，弘扬劳动精神，彰显社会价值。

　　五发“动工令”，冲刺“开门红”。工人文化宫是服务职工、服务基层、服务市民的重要平台和载体。县委、县政府领导高度重视，已将工人文化宫建设写入《党代会报告》和《政府工作报告》，是我县重大民生工程和公共文化服务项目。开春以来，县总工会紧紧围绕县工人文化宫阵地缺失这个问题，组建专班、排难而进、开拓新局，目前各项前期准备工作正在稳步推进，确保年内县工人文化宫建设实现破土动工。

　　六发“成绩令”，突破“开门红”。由我县总工会推荐的南漳县五官山生态土鸡养殖专业合作社理事长胡传国被中共中央、国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号，襄阳雄狮光电科技有限公司被中华全国总工会评为“全国模范职工小家”。我县工会工作得到了省、市总工会的高度肯定。省总工会把我县作为“健康湖北”联系点、市总工会乡村振兴工作在我县驻点。县总工会2021年度被县委授予党建工作优胜单位、落实党风廉政建设责任制优秀单位、平安单位称号，在县直部门领导班子综合考核评价获得“优秀”等次。

　　“开门红”只是第一步，谋求“全年红”才是最终目的。县总工会党员干部将压实责任，主动作为，把方方面面的精神士气提振起来、智慧力量凝聚起来，一级做给一级看、一级带着一级干，营造“奋进年”的浓厚干事创业氛围，努力做到2022年工会工作有排名争名次、有考核争优秀、各项工作出经验，力夺首季“开门红”，干出“月月红”“季季红”，迈向“全年红”，为全局添彩，为建设生态美、产业强、机制活、百姓富的“金南漳”贡献工会力量。