（通讯员：李敏）近年来，枣阳市总工会在基层工会经费管理上深下功夫，坚持工会经费服务大局、服务基层、服务职工的方向，围绕“依法依规收好管好用好工会经费”这条主线，以“四个强化”为抓手，精准施策，协同推进，有效确保工会经费安全，提高工会经费服务效能。

强化预算管理。一是结合实际情况做好预算编制工作，同时对编制工作责任主体进行明确，强化单位一把手对预算绩效管理工作的重视程度；二是在编制年度预算报表时，要参考上年度财务数据，并结合新年度工作安排、活动开展等，优化预算绩效目标和指标，升级绩效考核评价机制，确保预算报告的精准性、合理性编制；三是工会预算编制与行政预算编制相结合。制定预算时与行政统筹协同，确保工会行政补助划拨到位，工会活动开展到位。

强化组织培训。一是“面对面”培训。多次组织开展全市基层工会财务干部培训班，围绕工会财务工作的任务、基层工会的财务管理、财务审计、检查中存在问题、工会财务资产一体化系统操作进行详细讲解，使基层工会干部对工会经费收支规范化管理有了新的认识、进一步增强了基层工会干部的财经法纪意识。二是“点对点”教学。对基层工会提出的疑难杂症，市总工会根据单位实际情况，进行“点对点”指导，及时解疑释惑，做好常态化服务指导。

强化过程监管。一是做好事前预算管理工作。实施全面预算管理，市总工会对编制质量不高的预决算草案及时提出修改意见，做到事前控制；二是做好事中执行管控工作。对专项经费采取自查和实地抽查方式做好事中监督，加强对专项经费跟踪管理，及时发现问题、纠正偏差，确保专项资金规范管理和专款专用。三是做好事后整改跟踪工作。加强对基层工会经审力度，对经费审查委员会查出的问题进行汇总跟踪，定期对整改情况进行通报，做到审计提出问题及时销号。

·强化政策宣传。一是全方位做好政策解读。通过电话解答、政策汇编、视频讲解、图文解说等多种形式对工会经费使用政策进行解读，使政策内容更易于理解和记忆；二是全方面进行政策宣传。通过微信公众号、QQ工作群、工会经费培训册等多渠道发布工会政策解读，让基层工会及时了解工会经费使用政策。