（通讯员：孙琳琳）枣阳市总工会主动构建“工会+纪检”六项审计监督联动机制，深入推进纪检监察与审计监督的贯通融合，充分发挥“1+1>2”的审计监督效能，确保了全市工会经费安全规范高效使用。

强化纪审联动，释放监督强大合力。要求各基层工会严格对照《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，深入开展自查自纠，逐项梳理排查，对发现的问题建立整改台账，细化整改措施，压实整改责任，逐项整改落实。重要节假日期间会同市纪检监察部门组成联合检查组对基层工会进行抽查，形成自检自查与上级检查常态化机制，有效释放审计监督的强大合力。

坚持问题导向，压紧压实主体责任。市纪检监察部门参与年度工会经费审计动员会及现场审计，加强对基层工会经费收支的监督管理。在审计过程中，对工会经费管理和使用存在的问题进行边审计边培训，达到了“审计+培训”“以审代训”效果。对各基层工会审计查出的问题移送派出纪检组，落实被审计单位整改的主体责任，对整改不力和不到位的单位和部门由派出纪检组约谈问责，增强对不配合审计单位的震慑作用，加大违法违规行为的责任追究力度，切实维护工会经审监督的权威性和严肃性。

注重结果运用，推进审计提质增效。系统梳理审计检查中发现的共性问题和个性问题，通过市政府协同网、工会微信公众号、工作群等方式在全市下发工会经费规范化使用工作提醒函，进一步发挥工会经费审计监督“探照灯”“防火墙”的作用，推动工会审计监督走深走实。将审计检查问题较多的单位作为审计回访重点对象，联合市纪检监察部门对基层工会监督整改情况进行回访，对审计检查问题整改落实到位情况进行重点检查，促进问题有效整改落实。