（通讯员：朱喜荣）今年以来，枣阳市总工会聚焦大局所需、职工所盼，紧扣“举旗帜”“促发展”“优服务”“夯基础”四个关键，竭诚服务职工，实干笃行，各项工作取得较好成效。

坚定不移举旗帜、聚人心。一是文化建设亮点纷呈。依托“职工书屋”、工人文化宫等阵地，举办了女性雅学礼仪课堂、新业态劳动者子女关爱活动、读书分享会、工会干部培训会等活动，不断地丰富职工业余文化生活。二是宣传效应深度彰显。精心策划重要节点宣传工作和对上对外报道，持续加强与襄阳日报、湖北《工友》杂志等省市主流媒体沟通协作，深化与枣阳融媒体中心等主流媒体的战略合作。今年以来，全市工会干部在各级网站、报刊、内部刊物上发表稿件150多篇，不断唱响劳动最强音。三是品牌效应持续释放。开展“中国梦·劳动美”全市职工征文比赛、迎春长跑、青年职工联谊活动以及摄影摄像大赛等，举办工会“项目建设帝乡梦 千帆竞发劳动美”庆“五一”劳动节系列活动，成立劳模工匠志愿服务队，开展“月月写劳模”活动，为庆祝新中国成立75周年营造浓厚氛围。

全力以赴助大局、促发展。一是劳动竞赛蓬勃开展。将产业工人队伍建设与岗位练兵、技能比武、文体竞赛等活动相结合，出台全市劳动竞赛实施方案，组织全市7个行业20多个单位开展了劳动竞赛活动，参与职工达1万人次，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。二是先模效应充分发挥。高质量做好各级劳动模范和五一劳动奖章推荐评选工作，推荐选树市级以上五一劳动奖章、奖状等10个，不断在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。三是创新潜能充分释放。验收通过2个襄阳市职工（劳模、工匠）创新工作室，组织20名职工参与“求学圆梦”学历提升行动，激发了创新创业创造的内生动力。在春节前、“五一”前先后为劳模代表送去慰问金1.4万元，并为1名全国劳模提供免费体检，以实际行动关心关爱劳模。

尽心竭力优服务、办实事。一是帮扶服务有声有色。以“精准化”服务和“兜底式”帮扶破解职工群众急难愁盼问题，持续唱响工会“四季歌”，为1万多人提供就业岗位，走访慰问困难职工489人，发放生活救助、送温暖等资金40余万元。大病医疗互助活动为86名职工报销大病救助资金200余万元。二是职工维权有为有位。共开展公益法律服务行动10余场，惠及职工超过2000人次。“工会+人社+法院+检察院”劳动争议诉裁调对接工作室共受理案件49件，调解成功48件，为职工挽回损失近140万元。开展以能级工资为重点的集体协商工作，培育典型企业4家，动态管理集体协商百人建会企业48家。三是关爱慰问有力有效。在元宵节、端午节等重要节假日期间，在工会驿站组织开展面向户外劳动者的慰问活动，传递党和政府的关怀以及工会组织的温暖。积极开展新就业形态劳动者子女关爱活动和职工子女托管活动，为职工子女健康成长创造了良好的社会环境。

持之以恒夯基础、重创新。一是集中入会取得突破。扎实开展非公企业建会和新业态“建会入会”集中行动。2024年上半年，新成立工会组织22家，发展工会会员3000余人，完成工会会员实名制认证16664人。同时创新入会方式，搭建网络平台，指导发展新业态工会会员9000余人。二是示范创建扎实推进。开展“小三级”工会组织建设工作，全市558个村（社区）通过独立建会、联合建会实现建会全覆盖，验收省级“小三级”典型项目5个。持续深化“建会建家·共同缔造”活动，多次组织观摩学习、上门督促指导，为“小三级”工会规范化建设奠定良好基础。7家非公企业参与申报非公企业工会星级评定，有效激发了基层工会工作活力。三是服务环境不断优化。认真落实“下察解暖”实践活动和基层蹲点调研活动，全面优化营商环境，帮助解决困难20多个。实施职工爱心消费补助行动，动员各基层工会线上线下购买消费帮扶物资260余万元，助力全市乡村振兴。四是党纪学习教育走深走实。坚持把党纪学习教育与党性教育、廉洁教育贯通起来，通过召开专题警示教育会、邀请派出纪检组作专题辅导报告、参观警示教育基地、讲纪律党课等方式，进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续深化“纪检+工会”联动机制，通过建立工会经费审计监督联动机制、召开工会经审工作联席会议、委托第三方审计机构进行审计等方式，不断提高工会经费使用绩效和管理水平。