（通讯员：阮斌）近年来，谷城县积极推进新就业形态劳动者群体工会组织建设，通过单独组建、行业覆盖、区域兜底等方式，新就业形态工会组织迅速发展。截至目前，全县共建立新业态工会组织55家，发展新业态劳动者会员4025人，覆盖了快递、电商、货运、保安、家政、物业、中介等多个行业，其中：货车司机工会联合会1家，覆盖企业工会10家、会员1300人；电商工会联合会1家，覆盖企业工会41家、会员829人；快递行业联合工会1家，覆盖企业工会小组8家、会员318人；商超工会12家，覆盖会员737人；保安工会2家，覆盖会员431人；房产中介工会13家，覆盖会员217人；物业工会6家，覆盖会员139人；家政工会1家，覆盖会员54人。

党工共建 聚力行动

坚持以党建为引领，夯实工会组织建设基础。县总工会党组定期专题研究工会工作，定期向县委分管领导汇报工会工作，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述和关于工会“树立大抓基层的鲜明导向”的重要指示精神，以党建带工建，以“县级工会加强年”为中心，深入开展新业态劳动者建会建家活动，持续推动基层组织扩面提质，较好地履行了工会组织四项社会职能。在县委组织部的指导下，实现党建工作与工会工作有机融合，党工共建的根基得到进一步夯实；县总工会党组主动与各乡镇、县直科局党组织对接，推动党组织和工会组织工作同步谋划、阵地同步建设、活动同步开展，形成党组织和工会组织相互促进、共同发展的工作合力。

赋能提升 创“新”成就

一是强化建会入会，凝聚“新”力量。持续开展新就业形态劳动者建会入会行动，出台《2024年谷城县总工会持续推进新就业形态劳动者工会工作实施方案》，最大限度地吸纳新业态劳动者入会。加强联系合作，与交通、公安、住建、卫健等业务主管部门密切协作，共同开展摸底排查；拓展建会领域，重点推进货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体建会，同时推动货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖送餐代理商、劳务派遣公司、电商行业建会；注重宣传引导，依托工会宣传主阵地及主流媒体、网络宣传新业态群体建会入会十大好处；创新入会方式，多次举行新业态集中入会仪式，让劳动者现场扫码入会，实现网上平台云管理。在政务服务中心交通窗口、车辆综合性能检测机构设立入会二维码标志牌，方便、快捷地吸纳货车司机入会；压实工作责任，坚持“边摸底、边组建、边提升”原则，明确县总工会工作职责、职能部门具体任务、工作实施步骤和考评量化具体指标，汇聚工作合力，夯实建会入会工作基础，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。

二是强化典型引领，营造“新”氛围。通过选树一批新就业形态劳动者典型事迹，推动开展新业态群体建会入会。先后授予谷城天晨中通快递有限公司“谷城县五一劳动奖状”荣誉称号、襄阳企飞科技有限公司总经理陈旭同志和襄阳一个牛电子商务有限公司总经理章淑雨同志“谷城县五一劳动奖章”荣誉称号，以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为新风尚，多次开展党的二十大精神和工会“三个精神”进企业、进园区活动，激发新业态企业和劳动者建会入会热情。

三是强化维护职能，倾力“新”保障。持续唱响工会“四季歌”，为新就业形态劳动者开通“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”绿色通道；加强对新就业形态职工动态监测、分析和研判，加大就业帮扶和就业培训力度，开展就业创业援助活动；工会宣讲团进新业态群体宣传《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，发放资料200多份，提供法律咨询50余人次；开展新业态工会组织集体协商活动，为职工和企业架起“连心桥”，促进方的互信与合作；成立职工劳动争议调解组织，化解新业态职工劳动争议；为新业态群体提供必要的经费保障促进建会入会，累计发放经费补助11.97万元。

暖心服务 家的温度

县总工会始终关心新就业形态劳动者，坚持服务为先，以满足新就业形态劳动者需求为导向，开设多种特色服务项目提升工会组织吸引力，进而推动新业态工会组织建起来、转起来、活起来。一是为户外新业态劳动者保驾护航，建立21家户外工会驿站，为快递员、外卖配送员、保洁员等户外新业态劳动者提供休息、饮水、饭菜加热、手机充电等相关服务，打造“15分钟生活圈”；二是推进新业态工会阵地建设，在电商产业园、星悦茂地下商业街打造职工书屋、职工之家活动室、职工茶吧、创客咖啡俱乐部、共享职工之家等工会阵地，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感；在福银高速公路谷城出口附近建设“司机之家”，为货车司机、网约车司机提供暖心服务，累计服务新业态职工6700余人；三是强化新业态劳动者素质提升，加大对新业态群体学历晋升的支持力度，对每名经考试取得学历晋升入学资格的新业态劳动者给予2000元学费优惠，组织5名新业态劳动者参加疗休养活动，助其增长见闻、放松身心，焕发劳动创造力；四是开展新业态女职工健康关爱行动，通过举办心理知识讲座、开办子女托管班、提供健康体检等方式为新业态女职工提供普惠服务，以实际行动叫响做实工会品牌，让越来越多的新业态劳动者更好地认识工会、走进工会、信赖工会，使工会组织成为包括新业态劳动者在内的全县广大职工群众“想得起、找得到、靠得住”的职工之家，实现新就业形态劳动者群体与谷城经济社会高质量发展互促互进。