（通讯员：武峰 姚东圆）近年来，枣阳市总工会精心组织安排，认真调查摸底，多措并举高效完成省部级劳模困难补助金发放工作，切实帮助劳模解决生活困难和特殊困难，增强幸福感和获得感。

抓好统筹谋划，健全工作机制。一是政策宣传到位。通过电视台、工会网站、微信公众号、下发文件等方式，宣传劳模困难补助相关政策，做到政策普及全覆盖。二是精准摸底排查。将劳模信息调查工作做深、做实、做细，采取电话沟通、入户走访等方式了解劳模基本情况，对劳模因各种原因造成的家庭困难及时落实对应的困难补助措施。三是建立健全劳模信息数据库。安排专人负责劳模基本信息核准、变动情况的更新工作，进一步完善劳模档案信息，及时准确掌握劳模的工作、生活状态，为劳模困补工作的开展奠定基础，坚持做到“不漏报”“不虚报”“不误报”；对劳模做到“五清”。（所获荣誉清、身体状况清、家庭成员清、家庭收入清、思想动态清）

抓好精准服务，提高工作实效。在核实劳模基本信息、摸底走访过程中，工会工作人员了解到，极少数困难劳模因年龄偏大、行动不方便和不会使用智能手机等原因无法配合提供申报困难补助的相关材料。针对该类别情况，市总工会指派专人到劳模所在地的村（社区）进行上门服务，采集信息，整理资料，并配合劳模本人做好困难补助相关资料的准备和申报工作，真正做到劳模工作“一站式”服务，打通与劳模服务工作的“最后一公里”， 让劳模感受到工会“娘家人”的温暖。

抓好申报审核，坚持分类施策。枣阳现有省部级劳模45人，按照相关文件要求，结合摸底掌握的劳模基本情况和家庭困难程度，严格按照摸底走访、资料收集、公示、逐级审核、党组会研究等流程，对符合申报条件的省部级劳模给予相应标准的补助。据悉，2020年以来，枣阳市总工会累计为68名省部级困难劳模发放困难补助金59万元。