（ 通讯员：张作民　谭志斌　梁哲欣）“最近工作怎么样？设备运行正常吗？”3月9日，走进襄阳高新区团山镇东风德纳车桥有限公司，便看到邢海强正在询问各个岗位的设备现状。走遍车间查看情况，是他每天的工作日常。 

28年前，邢海强走出技校大门，从化工专业毕业后进入车桥厂学习数控机床技术，不断学习创新，成长为全面多能工匠，并先后获得湖北省青年岗位能手、中央企业杰出青年岗位能手、全国五一劳动奖章、全国技术能手等荣誉称号。 

“工，就是要自己干；匠，是一种把事情做精、做好、做完美的精神。”回想自己28年的成长之路，邢海强笑着说，就是心里有股子劲儿，要钻研，要比别人做得好。 

　　零基础入行　苦心钻研成行家 

　　1994年，18岁的邢海强从技校化工专业毕业，被分配到车桥厂学习数控车床技术。“怎么还有学化工的？”刚到单位报到，人事科同事的一句无心之语，让邢海强很不是滋味，但也激发了他的斗志，“我要用实力证明，学化工也能干好数控。” 

　　俗话说“隔行如隔山”。为了缩小与科班出身同事的差距，邢海强找相关专业的同事借来课本啃了起来，晚上学、白天练，遇见不懂的问老师。靠着一股不服输的劲儿，他仅用半个多月时间，就获得了师傅、班长、车间主任的认可，并慢慢成为车间的骨干。 

　　1996年，单位引进一台进口三轴数控机床，邢海强被列为首选操作人员。但邢海强当时的情况与其说是操作人员，不如说是探路先锋，因为大家都不会用，只能自己去琢磨。巴掌厚的说明书，邢海强来来回回翻了3遍，先掌握基本操作要领，再慢慢攻克“疑难杂症”。 

　　邢海强印象极深的一件事是，做刀具半径补偿，他对着说明书反复调试，每次以为即将成功，但最后总是出现问题，从下午5点反复调试到晚上10点，最后才发现解决问题的关键所在。

　　这件事也让邢海强明白了一个道理，很多内容，说明书里都有，但自己能力有限，理解不了。技术革新日新月异，只有不断地学习、实践、总结，才能攻克随之而来难题。 

　　因技术水平精湛、学习能力突出、动手能力强，后期工厂引进四轴卧式加工中心、进口高端五面体加工中心、五轴加工中心等设备，邢海强都是作为首批调试、操作、编程人员参与项目。 

　　创新产品　多次为公司创造产值 

　　除了数控加工，邢海强还自学了宏程序编制、自动编程、数控加工工艺、数控刀具、数控机床调试维修等专业技术，并通过不断的创新优化程序、降低成本。 

　　模具修复轮廓复杂，此前都是靠老师傅用打磨机修整，但这种修理方法维修时间长，消耗成本也大。因自学自动编程，邢海强就琢磨，能不能自己试试模具修复？ 

　　说干就干，建模、上刀具……经过尝试，他将桥壳修复维修周期从两三个月，降到两三天，维修费用消耗由原来每套3万元降至每套3000元，直接为公司节约修理成本90余万元。 

　2009年邢海强发挥在数控宏程序编制方面的专长，完成了加工中心螺纹加工宏程序的编制，通过一条指令代码即可完成不同直径、不同螺距、不同有效长度螺纹的加工，并应用到各类新品减壳的加工过程中，实现了单刀铣削英制圆锥管螺纹的加工，解决了工厂大型液压阀座螺纹加工的难题，获得了“东风公司青年科技创新优秀奖”。 

2021年，公司新购的两台双主轴龙门立加，因新冠肺炎疫情原因，厂家无法完成后续调制工作，使得设备使用起来效率比单轴还差。邢海强将厂家初步调试的两套加工程序拷贝后进行研究，自动测量、变量赋值、自动计算、同步、刀补、旋转、镜像……将复杂轮廓程序通过一系列简单指令的组合即告完成，历时4天便完成复杂新品在双头加工中心上的调试工作并批量生产。同时该程序具有参数化编程的便捷特点，在轮廓特征基本相似但是具体位置、角度、使用刀具不一样的情况下，生成新程序只需要通过简单参数赋值的改变即可实现，极大提高了工作效率。 

这样的创新案例，不胜枚举。 

从业这些年来，邢海强不断创新优化产品，累计完成工厂级各类改善课题76项，车间级改善课题372项，累计创造价值460多万元；累计生产低门桥系列产品2100多台，产值近2.4亿元。 

　　诲人不倦　培养众多技术能手 

　　从一名普通化工专业的技校毕业，成长为擅长数控加工、工艺优化、新品开发、数控刀具、机床维修的全面多能工匠，各项荣誉也纷沓至来。邢海强先后荣获多种荣誉称号。 

　　荣耀的光环下，邢海强清晰地认识到所取得的成绩除了自身的努力，还离不开老师的教导和公司的支持。在自我能力提升的同时，他开始致力于技术团队的培养。 

　　2014年，邢海强作为教练员带领公司选手取得湖北省第六届职工技能大赛数控铣（四轴）第三名的优异成绩。2020年作为教练员带领公司选手获得湖北省职工技能大赛第二名和第八名的好成绩。2021年同样作为教练员带领选手参加“沈阳机床杯”全国第二届多工序数控机床操作调整工技能竞赛，3名参赛选手分别取得第一名、第二名和优秀奖。他个人也荣获金牌导师荣誉称号。

　　近年来，邢海强为工厂公司培养了全国五一劳动奖章获得者1人、全国技术能手2人、湖北省技术能手4人、公司大赛获奖选手12人次。 

　　从普通工人到中流砥柱再到行业专家，这条路邢海强一走就是28年。28年间，一项项创新带来巨大经济效益和社会效益；数控的任何故障，他手到病除；带出一支年轻的团队，一批技术过硬的骨干在成长。“这28年一步步走来，自己的路越走越宽。对自己的选择赋予持续的努力和热情，不断提升技能高度、拓展能力宽度，才能塑造今天的自己，才有能力为企业担负更多的责任。”邢海强说。