“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，奋发有为、甘于奉献。”多年来，在公司各条战线涌现出了众多劳动模范，他们用辛勤和劳动、奉献和担当、创新和创造，深刻诠释了劳模精神的时代内涵。“劳模精神，传承有我。”在五月明媚的阳光下，劳模精神在车间生产一线熠熠生辉、生生不息。

　　在学中干，十年磨一剑。“看，拿管时左手送右手是多余动作，在落纱时又多了一个向后推的动作……”针对教练指出的几个弱点，并筒挡车工宋迎还在全自动机台上一遍又一遍刻苦练习，甚至忘了下班的时间。能像师傅艾梅一样登上“劳动模范”的领奖台是宋迎的梦想，为了这个梦想能够早日实现，她首先在苦练操作技能上下起了功夫。络筒是多工序车间，宋迎把每一次轮岗都当作挑战，抓住一切机会进行“一专多能”的学习。班中，她抓紧每一分钟，把每一次操作都当作考试来对待，观察怎样拿纱动作省时，怎样落纱生头动作稳并且质量好，她不厌其烦地重复一个动作，直到满意为止。下班的路上，还经常和姐妹们交流操作经验和心得。在宋迎的勤学好问和苦练下，熟练掌握了络筒所有工种的操作，达到并筒挡车特级水平、全自动挡车和络筒挡车优级水平、倍捻挡车一级水平。80后的宋迎通过自己的刻苦“修炼”成长成了一名“资深”的老师傅，看到身边的同事操作动作不规范，她就马上指出来，并手把手帮教，她把多年的工作经验和技巧毫无保留地传给她们。“在学中干，十年磨一剑”，宋迎把“爱岗敬业、争创一流”的劳模精神在操作一线传承。今年五一，宋迎登上了“先进工作者”的领奖台，对未来，她充满了信心。

　　在干中学，破浪终有时。“一周之内把剩下的14台全部整改到位！”看到困扰多年的管纱污染问题被设备兄弟们解决，邱力异常兴奋。筒纱质量的好坏直接影响后工序的质量和效率，作为“党员责任区”的领头羊，邱力带领团队通过不断创新和改善，弥补设备不足，解决质量短板，把好纺部最后一道“质量关口”。刚进厂时，邱力从三班修机工做起，凭借着肯吃苦、爱琢磨的劲头，很快就掌握机、电、气一体化的维修技术。“工作中有一股子钻进，有一股子韧劲。”这是同事对邱力遇到难题时的看法。在赛络紧密纺服装弹力面料的攻关中，邱力翻阅了大量技术资料，在优化工艺参数上寻找突破口，最终质量得到了客户的认可，为企业赢得了一笔大订单。2017年公司对两套瑞士乌斯特电清设备升级改造，因安装工艺产生了很大分歧，国外安装技师对我们的技师非常不屑。邱力大胆否定原安装方案，提出了一套更加科学合理的“磁吸式”关门法，最终得到了外国安装技师的肯定。繁忙地工作之余，邱力注重知识的积累，通过阅读大量的书籍和查阅资料补充“能量”，解决了许多影响产质量的实际问题。工作的28年时间里，邱力取得了3项新型实用专利，小改小革近百项。“在干中学，破浪终有时”，邱力把“艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神在设备线上传承，推动企业提质增效降耗。

　　在学中思，青春须早为。“不错不错，上任第一个月就拿了第一，真不错，继续加油！”听到师傅吴珊珊的鼓励，王雨晴害羞地说：“是大家一起努力的结果，光靠我一个人是不行的”。80后的王雨晴一直是“全国青年文明号”—细纱丙班六组的一员，工作中，她恪守“爱岗敬业、团结协作、高效创新、奉献青春”的青年文明号公约。她苦练操作技能，挡车、落纱都能达到优级水平；她团结同事，和姐妹们一起圆满完成匹马棉100支、莫代尔80支等重点品种的生产任务；她勇于担当，总是冲锋在包芯纱等难点品种的最前沿；她勤于思考，建议工具定置摆放公共使用提高了现场管理水平。“机会总是留给有准备的人”，因为工作需要，吴珊珊到了新的管理岗位，在大家的一致推荐下，由王雨晴接过了“全国青年文明号”带头人的“接力棒”，为了能快速胜任，王雨晴勤虚心向师傅们请教如何合理安排落纱、挡车和清洁工作，怎样才能减少落纱开车断头，如何合理调控车间温湿度控制好生活面，勤学好问、细心琢磨、带头苦干，在王雨晴的带领下，小组第一个月就取得了三班第一的好成绩。“在学中思，青春须早为”，王雨晴把“奋发有为、甘于奉献”的劳模精神在团青中传承，带领青工们扎根一线创造优质高产。

　　以劳模为榜样，勇于担当；以劳模为楷模，干事创业；以劳模为指引，奋发有为。“劳模精神，传承有我。”在五月的暖阳里，公司员工在各自的岗位上践行劳模精神，积极投身“大干红五月，决战六月份，实现双过半”的工作任务中。