（通讯员：李文豪  赖静）前不久，在湖北省老河口市组织的“中国的基层发展道路演讲”活动中，湖北雪飞化工有限公司邓国军同志的演讲，博得观众的阵阵喝彩，每到一处，都是掌声雷动，与听众频繁互动。这些都得益于他在思政工作方面的突出表现。

　　邓国军，男，汉族，生于1967年7月，湖北省老河口市人，中共党员，大专文化，高级经济师，1992年10月进入化工企业工作，至今任湖北雪飞化工有限公司党支部副书记、工会主席。多年来，该同志勤奋工作，默默奉献，用平凡之功始终把思想政治工作作为自己工作重点，坚持与时俱进，开拓创新，深刻分析思想政治工作现状，积极探索非公经济组织思想政治工作新方法、新路径。得到了上级党委和相关职能部门的广泛认可，以及全体员工的一致好评。邓国军同志先后获得“湖北省非公经济组织优秀员工代表”、“湖北省非公企业优秀党务工作者”、“襄阳市优秀工会工作者”、“老河口市优秀共产党员”“老河口市优秀工会主席”等称号。

　　疫情面前，主动作为，彰显思政工作者的新担当

　　面对2020年新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的新冠肺炎疫情重大突发性公共卫生事件，作为非公企业党支部副书记、工会主席的邓国军，主动作为，始终把责任扛在肩上，为打赢疫情防控阻击战作出了贡献。

　　一是营造防控正能量，甘做“信息宣传员”。为保证疫情防控期间员工不受或少受感染，他自觉做起了疫情防控的信息宣传员。他每天与公司8名党员和会员轮流值守，配合做好疫情防控寄存物资的安全接卸和分发。每天忙里偷闲收集相关信息，借助公司的微信群、公众号、短信群等形式，及时向全员发布防控知识和上级的具体要求，引导全员带头营造疫情防控正能量，不造谣、不信谣、不传谣。先后在公司员工群发布各类防控信息、防控知识、天气变化等有关信息300多条（次）。整个疫情防控期间，雪飞公司没有出现任何感染或传谣、信谣的案例，得到了属地开发区党委的肯定。

　　二是跟踪落实勤过问，当好“爱心联络员”。在这次整个疫情防控过程中，他对全公司员工的防疫情况做到心中有数，跟踪过问，嘘寒问暖，衔接协调，帮助员工解决实际困难。先后多次帮员工购买口罩，安排人员为特殊家庭领送消毒物资和蔬菜等。公司女工王金芝的母亲已八十高龄，长期独居。这次突发的疫情暴发后，王金芝母亲因为常用药物跟不上导致寝食难安。邓国军在跟踪服务时了解到王金芝母亲的特殊情况后，积极与所在社区联系，购买上急需的药品和慰问品，与王金芝一道登门慰问其母亲，并协调社区跟进相关服务。王金芝的母亲感动地说，有这样的主席关心，我女儿在公司工作，我心里踏实。

　　三是风险高地显担当，做好“发展服务员”。疫情暴发期间，预防感染的最有效措施就是减少外出。但是，在全面封城时期，公司值班执勤人员往返公司与驻地需要办理出行证明，公司陆续有货物和人员外出，等等，这些都需要人来回奔波办理。每次办理有关证明都要先到老河口市收治新冠肺炎的定点医院——李楼卫生院对面的疫情防控指挥部审核盖章，然后再去运管部门审核出证。而这些地方是疫情防控期间人们公认的高感染区。在风险面前，他主动请缨，在属地防控指挥部出具证明后，他用自己的私家车承担起了全公司所有人员出入证明、捐赠车辆证明、公司配送货物车辆通行证明的办理。每天要往返公司起草打印不同类型的证明文本，然后再到指挥部和运管局排队，等候审核出证，确保人员和货物按照约定的时间顺利出发。

　　四是提高站位明是非，做实“特情通信员”。正月初三，邓国军在落实公司捐款10万元的手续后，又冒着被感染地风险多次到该市第一医院，给医护人员订送爱心餐的具体事宜。当时就有人建议他不要去医院，直接给院方打电话把餐费汇到医院账户即可，但他却不顾自己安危，多次与院方人员深入医院职工食堂，现场筛选确定送餐标准、品种和具体操作方法，跟踪医护人员就餐反馈的意见，保证了“爱心餐”暖人心。正是因为他的勤跑腿、勤服务，整个疫情防控期间，他所办理的130多件通行证明（出入证明）、健康证明等，没有出现任何差错。

　　主题教育，常抓不懈，从源头强化思政工作新路径 

　　随着时代的不断进步与发展，非公经济从业人员的思想观念日益复杂，思想政治工作也面临着许多新情况新问题。为确保思想政治工作落到基层，他坚持将思想工作做到车间一线，做到员工的日常工作和生活中去，做到每个员工的心坎里面。让全员在工作之余受影响，在潜移默化中受教育，从而增强了思想政治工作的系统性、预见性和创造性。他引导全员树立正确的世界观、人生观和价值观，把正面教育、政策学习、正确道路等意识形态方面的灌输，融入思想政治工作的全过程，引导全体党员和员工时刻牢记党的艰苦奋斗的光荣传统，继承和发扬雪飞人敬业精业的优良作风，定期邀请创业初期的老党员、老职工、老先进工作者到企业讲创业史、发展史、奋斗史，唤醒全员不忘初心，拼搏奋斗的坚定意志和非凡决心。他用多种形式提醒公司党员同志自觉遵守工作纪律，带头执行公司的各项规定，守好自己的工作圈、生活圈和社交圈，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，把身边人、身边事、身边新闻及时进行梳理宣传，弘扬正能量，打造示范点，摈弃负面典型，营造争先创优好风气，在公司上下形成“学先进、转作风、比贡献、创一流”的浓厚氛围，一批批先进典型代表陆续登上省市的各类光荣榜。

　　坚定立场，关注细节，全面提高政治素质和党性修养 

　　把所学理论和创新理念运用于工作实践中，不断推动发展的高质量运行，是邓国军深化工作实践的基本遵循。在公司改革与发展过程中，他履职尽责、率先垂范，全方位做好员工的思想政治工作，加强全员的政策教育，提高员工对深化改革的承受力，增强全员对风险挑战的应对力，深化团队集体抗风险的凝聚力。

　　根据不断变化的新形势，邓国军同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党的组织活动融于生产经营全过程，既充实了党组织活动内容，也提高了党员在员工中的信任度。他倡导开展的“我身边的闪光点”、“每月一星”等思想政治工作方式方法，在公司内部产生积极的反响，产生了良好的“比学赶帮”效应，激发广大员工工作热情，促进了生产的顺利进行。

　　在严格执行主题党日“规定动作”的基础上，他积极探索“自选动作”的新方法、新形式，先后组织党员到红色基地接受革命传统教育，到农村农户帮助抓夏收秋种，鼓励党员参与精准扶贫，做好结对帮扶。他注重在实践中发现和发展优秀员工入党，每年公司都至少有一名优秀员工加入党组织，不断给党组织补充新鲜血液。   

　　作为一名工会干部，多年来，邓国军同志深深地认识到：要把思想政治工作做好，就要不断学习，增强新意识，学习新政策、启发新思维、把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。无论工作多忙，他都能坚持对时事政治、各项方针政策的持续跟进学习，不落下每天的新闻联播观看，不放过每天的报纸阅读，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与公司党支部保持高度一致。紧密结合企业生产经营工作实际，自觉坚持和推进学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，为非公企业的改革、发展、创新工作作出了突出贡献。