(通讯员：朱喜荣 张晓娥)近年来，枣阳市总工会按照全总和省总部署要求，坚持高位推动，精准发力、精准施策，每年完成30%以上建档立卡城镇困难职工的解困脱困任务，取得显著成效。近日，枣阳市总工会城市困难职工解困脱困工作获中华全国总工会通报表扬。

　　一是摸清底数夯实基础，提高识别的精准度。领导班子带头结对帮扶困难职工，建立 “一帮一”长效机制。深入开展“千名工会干部进千企帮千户”活动，近五年累计组织工会干部入户2000余户次，精准掌握在档困难职工的致困原因。

　　二是力争党委政府支持，强化部门的认可度。积极向市委、市政府作专题汇报，由市政府办公室印发了《关于做好城镇困难职工解困脱困工作的实施意见》。建立了联席会议制度，政府分管领导定期召集研究解决涉及城市困难职工解困脱困的重要的问题。2018年、2019年市财政局分别拨付城市困难职工解困脱困配套帮扶资金30万元。

　　三是推动帮扶清单工作，提高政策的透明度。加强部门间的沟通协作，向人社、民政等职能部门提交帮扶清单700余份，审核比对职工基本信息，对不符合救助条件的给予政策解释说明，提高政策透明度。几年来，为539人免费提供了创业就业培训，成功介绍就业463人，为13名职工提供创业小额担保贴息贷款68万元。

　　四是勇于改革勤于创新，降低职工的风险度。大病是职工致困的主要原因之一，为解决这一关键问题必须转变思路、勇于创新。抓住开展职工大病医疗互助活动的机遇，筹集3.2万余元资金，为214名建档困难职工每人购买一份大病医疗互助金，防止困难职工陷入深度贫困，帮助其在三年攻坚期内实现脱贫，与全市人民同步迈入小康。

　　五是强化帮扶资金管理，提高资金的规范度。近年来，枣阳市总工会积极筹措资金，采取政府支持、工会自筹、社会捐赠方式积极筹措资金，共筹措600多万元帮扶资金，帮扶困难职工5200多人次。同时通过抓“四严四实”规范帮扶资金使用和管理，即：严格制度、严格程序、严格审计、严禁截留挪用；实行实名制录入、实施网络化管理、实行专款专用、实行银行卡发放，确保帮扶资金规范运行，使帮扶资金能够准确、足额地下拨到每一个困难职工手中。