5月6日至10日，为期五天的全省工会专职集体协商指导员培训班在宜昌市举办。

培训班通报了2023年全省集体协商工作。襄阳市总工会、保康县总工会、襄州区总工会、南漳县总工会被评为全省集体协商先进单位；襄阳市总工会专职指导员毛加胜、襄州区总工会专职指导员叶玉龙、谷城县总工会专职指导员马精刚被评为全省优秀集体协商指导员；宜城市梅缘农资商贸公司集体协商案例、襄州区丰正汽配公司推行能级工资集体协商案例、谷城县（中国）有机谷电商产业园集体协商案例被评为全省集体协商优秀案例。

襄阳市总工会、谷城县总工会在会上交流发言。

近五年来，襄阳探索创新集体协商机制，以“微协商”方式织密集体协商保障网，以微补短延伸集体协商制度链条，兜住、兜准、兜牢职工权益底线，激发广大职工以最大的劳动热情、释放创新创造新动能。全市2600家企业、行业、园区普遍开展‘微协商’，解决职工关心关切的‘小事情’40000多件（次）、150000多名职工受益。

全省各市州、县市区、开发区的专职集体协商指导员、工会干部等140多人参加。