（通讯员：王群华 朱喜荣）近日，由襄阳市总工会、枣阳市总工会共同召开的推进枣阳市新时期产业工人队伍建设改革工作座谈会在枣阳市工人文化宫三楼会议室进行。枣阳市部分企业工会负责人和技术骨干代表参加座谈会。

“今天请大家来，就是围绕产业工人队伍建设改革工作谈现状、谈问题、谈意见建议，请各位畅所欲言!”这是襄阳市总工会四级调研员吴修运在座谈会上的开场白，让与会人员纷纷打开了话匣子。

“我公司在产业工人队伍建设改革工作中开展的一系列活动，特别是技能比武活动，在工人中选拔人才，使技能人才脱颖而出，实现了企业与职工的双赢局面。”

“我们企业师带徒奖励政策落实的比较好，通过签订协议进行传帮带，对勇于带徒弟的师傅进行优先奖励。”

座谈中，各企业不仅介绍了产改工作中的优秀做法，还纷纷提出了产改进程中存在的问题和意见建议。

“企业高技能人才缺乏，特别是本土技能人才的培养力度不够，缺少年轻的、学历较高的专业技术人才。”

座谈会得到了基层一线职工的热烈响应，为推进产改工作提出了很多贴近职工需求和企业发展的方法和建议，为工会发挥产改牵头作用、提升产改质效，进一步拓宽了思路。