（通讯员：陈友军）近年来，南漳县总工会聚焦聚力深化工会创新，以“结对共建计划”开展创建国级、省级、市级模范职工之（小）家，始终坚持把工会基层组织规范化建设作为一项经常性、基础性工作来抓，以加快推动新就业形态企业依法建会、依法履职、依法维权为目标，发挥工会组织有效覆盖面、着力创好、建好、用好“职工之（小）家”品牌为重点，全力强基固本推进新就业形态工会组织提质增效，不断增强了职工服务扩大影响力、感召力、凝聚力，让新就业形态劳动者感受到工会组织的关心和关爱，运用激励方式温馨入会，吸引更多新业态劳动者主动加入工会大家庭。

通过广泛开展调查研究，摸清该群体普遍存在的“急难愁盼”问题，量身定制一系列贴心服务，实现送服务、解难题、强素质、聚人心的目标。进一步夯实了职工群众工作的基层基础，系统办实事、抓维权、优服务，创建实体服务基地，建立华新水泥公司“司机之家”、卞和社区“新业态爱心驿站”，汇集休息、休闲、学习、交流、职工书屋功能服务，增强各行业群体职工对工会的认同感，并在鑫达劳务派遣公司工会设“新就业形态群体”职工（农民工）服务站，增强基层工会组织的生机活力，进一步夯实了职工群众工作的基层基础。

截至目前，全县已创建全国模范职工小家2家、省级模范职工之家8家、市级模范职工之家12家，全县规模以上企业建会率达到100%，货车司机等新就业形态劳动者所在企业、行业（单位）组建率达100%。