（通讯员：肖天凤）5月6日下午，樊城区总工会在职工服务中心举行2022年“法院+工会”调解员聘任仪式。区总工会党组书记、常务副主席金荣，区人民法院副院长耿宏伟，区总工会副主席李华出席活动。

会上，会议总结了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作以来取得的成效并对2022年第一季度调解员考核情况进行通报，各位调解员汇报了1月至3月份工作开展情况，最后为7名调解员颁发了聘书。

耿宏伟希望要加强调解员业务培训工作，通过以会代训、个案指导、跟班学习等多方位多渠道多种形式开展学习培训工作。要打造典型、创造品牌建设，及时总结成功经验并进行多渠道宣传。

金荣强调，要充分认识到做好劳动关系矛盾预防化解工作的重要性，把劳动关系矛盾化解在诉前。要开创职工维权和防范化解矛盾风险工作新局面，开展法律“四进”创新工作，调解员通过典型案例“以案说法”把法律知识传授给职工，将调解关口前置。