（通讯员：梁丽渊）“职工今年年平均工资比去年增长了5%”“职工宿舍也都装上了空调，食堂伙食荤素搭配好”“公司每年安排职工参加体检”，这是襄城经济开发区企业职工在今年出现的一些新变化。

　　近日，襄阳市总工会到襄城经济开发区襄阳市精信催化剂有限责任公司、湖北襄化机械设备有限公司、湖北凌晟药业有限公司等企业就企业的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工权益保护等方面工作进行调研。

　　襄城经济开发区企业相关负责人在集体协商调研会议上表示，“开展集体协商工作很有必要，既维护了职工经济利益也保障了企业合法权益，企业和员工关系也更和谐、更稳定了，实现了企业发展和员工受益的双赢局面”。

　　近年来，襄城经济开发区企业工会注重集体协商工作，在完善职工代表大会制度、平等协商、签订集体合同的基础上，通过外出学习培训、职业生涯规划课程、岗位技能培训、职工技能大比武、法律法规政策学习等活动，提升职工队伍思想素质和技能水平，坚持“引进来”和“走出去”相结合，引进人才、留住人才、培养人才，为企业发展注入内生动力。

　　襄阳市精信催化剂有限责任公司工会还为职工提供一对一个性化技能指导，满足不同职工需求。湖北凌晟药业有限公司工会设置“安全评价管理奖”，发动全体职工力量排查安全隐患，把安全事故控制在萌芽状态。