（通讯员：王恒）7月9日下午，高新区总工会在创业中心D305会议室召开2021年新型师带徒座谈会，研究讨论《襄阳高新区总工会2021新型师带徒工作计划》及《襄阳高新区总工会2021新型师带徒考核管理办法》，来自区内10家共建链单位代表分别报告了近期开展师带徒活动经验及后期工作开展计划。

　　高新区群团工作部副部长江艳要求，各共建链单位要迅速制定符合本公司的新型师带徒工作计划、考核管理办法、考核目标。要认真整理新型师带徒活动台账，及时总结提炼并宣传分享活动中涌现的典型代表和事迹事迹。

　　襄阳市总工会副主席黄昭惠表示，高新区总工会从区内产业特点，以打造“共建链”和“师承”的方式，积极探索构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的产业工人队伍建设新格局。企业与企业之间的全面合作将在结对共建过程中更加紧密，更加深入，双方互进、互促的合作将更好地转化为彼此发展的优势，转化为双方助力生产经营发展，服务职工的实际行动，成为加快推进襄阳市产业工人队伍建设改革工作的加速器。