（通讯员：尚白莹  肖天凤）7月23日上午，樊城区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室召开了劳动争议诉调调解员工作座谈会。

　　会上，调解员分别汇报了第二季度以来“法院+工会”劳动争议诉调对接工作开展情况，并围绕工作中提升调解成功率、成功案件书面汇总材料以及平时工作中遇到的难题与困难进行了交流。随后，会议集中学习了襄工发〔2021〕10号文件《襄阳市工会职工劳动争议人民调解委员会诉调对接工作调解员考评管理办法（暂行）》等管理办法的通知，公布了2021年第二季度“法院+工会”调解员考评结果。

　　区总工会职工服务中心主任段小平要求，调解案件要按照规定时间节点结案；档案卷宗要规范，一案一卷；案件调解成功后要按文件要求撰写案件事例材料并及时上报。

　　调解员们纷纷表示，要以“法院+工会”工作机制为平台，加强劳动争议诉调对接工作，切实维护广大劳动者合法权益，进一步提质扩面探索行之有效的工作模式，最大限度发挥调解、缓和矛盾、解决纠纷的作用，在推进劳动争议多元化解中展现新作为。