7月31日,在宜城市快递分拣中心职工之家,宜城市快递行业所属9家快递企业与行业工会签订了《快递行业集体劳动合同》,进一步规范了快递行业用工制度,保障了快递从业人员的合法权益。 协商会上,快递企业职工代表与九个快递企业负责人面对面交流,围绕企业购买养老保险、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金、企业年金等事项进行了多轮沟通协商,最终对职工缴纳五险达成一致意见。顺丰、德邦、京东、邮政等四个直营企业为职工缴纳“五险一金”,中通、申通、圆通、极兔、韵达等五个加盟企业为职工购买了工伤和团体意外险。此次协商覆盖全市9家快递公司,辐射从业人员达到650多人。 “今天签订了集体劳动合同,对我们的五险一金做了进一步的规范,使我们员工的权益得到了保障,也让我们感受到工会‘娘家人’的温暖。”宜城市顺捷申通快递有限公司员工符青华说。 “今天签订的集体合同,重点对职工的五险进行了法律上的规范,保障了广大快递人员的切身利益,也调动了他们工作的积极性。”宜城市总工会专职集体协商指导员王大刚表示,下一步,市总工会将从人文关怀、技能提升、社会保障、培先树优等方面,持续推动和指导快递员群体合法权益保障工作迈上新台阶。
集体合同签订完毕后,宜城市总工会还举行了“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动,现场为9家快递企业送去饮料、快餐面等消暑物资。
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