为进一步加大集体协商力度，推动实现企业与职工共商共建共享，促进企业劳资双赢，营造和谐劳动关系，近日，樊城区总工会在回龙寺社区举行了集体协商要约行动启动仪式。

启动仪式上，区总工会集体协商指导员张险峰带领大家集中学习了省、市关于开展2024年全省集体协商要约暨典型培育行动的文件精神，并对本次“要约行动”的工作要求、目标任务等内容进行了详细说明，引导企业树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商理念，推动企业建立健全多形式多层级的沟通协商机制，应急、应事、一事一议开展灵活协商，促进企业和谐文明发展，增强职工群众归属感。

区总工会党组成员、副主席李华要求，“要约行动”期间，各级工会要结合企业实际开展集体协商，以百人以上企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，以技术工人薪酬激励能级工资协商为重要方向，打造具有樊城特色协商品牌，开展典型培育，通过培养选树集体协商运行质量高、协商实效强的示范典型，不断扩大集体协商覆盖面，提高集体协商工作实效。

现场还邀请了湖北长久律师事务所李阳律师就工资集体协商进行培训。

10个镇（办）、部分企业工会主席及相关工会工作负责人参加了会议。