（通讯员 王晓天 刘倩）4月8日上午，风和日丽，老河口市润发公司代表将一面印有“情系职工办实事，工会帮扶暖人心”的锦旗送到了老河口市总工会，并道：“非常感谢党和工会组织的关心，感谢工会在我们最困难的时候给予帮助”。

原来，老河口市润发公司目前处于停产改制状态，公司个别员工生活特别困难。针对企业及职工情况，老河口市总工会深入实地调查摸底，紧盯职工所需、工会所能的领域，开展送温暖、送服务等系列帮扶活动，引导职工与公司共渡难关，并帮助公司部分困难职工家庭摆脱困境，赢得了公司与职工的肯定和赞许，方才发生公司送锦旗的一幕。

近年来，老河口市总工会打造常态化帮扶工作机制，多措并举竭诚服务职工。通过走进困难职工家庭，面对面倾听职工心声，真实了解困难职工生活现状和致困原因，聆听职工对帮扶工作的意见建议，制定切实可行的帮扶措施。2024年1月，先后为44户困难职工建档并发放生活救助、医疗救助、助学救助资金总计80余万元。

老河口市总工会通过信息核查比对、大数据筛查等多种方式，对符合条件的新增帮扶对象及时纳入救助帮扶范围，实现困难职工“应建尽建”“应帮尽帮”。2024年2月份走访慰问困难职工、困难劳模、农民工、新就业形态劳动者等747户，发放资金、物资总计70余万元。

针对产业工人队伍、新业态群体、困难职工群体和特殊职工群体，协同各部门做优“工会送岗位”“送温暖”、大病互助保障、法律援助等工会服务品牌，拓宽服务路径，持续实施工会常态化帮扶工作机制，着力提升职工的幸福指数。截至2024年3月，先后为33家企事业单位1402人办理大病医疗互助证1429份，为职工申请赔付资金达60余万元，切实解决职工实际问题，取得了良好的社会效果。