（通讯员：李锦 马精刚）为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，切实保障职工权益，近日，谷城县总工会日前在经济开发区企业召开了2024年集体协商“集中要约”行动暨典型培育工作会。县总工会专职指导员、开发区工会负责人、重点企业工会主席等十余人参加。

活动现场，县总工会专职指导员向开发区重点企业工会主席和协商代表解读本次行动的具体内容，围绕百人以上建会企业技术工人薪酬激励政策、集体协商及集体合同续签的意义和实际操作应用，现场解答企业提出的政策法规等问题，为各企业开展集体协商工作夯实了基础。

近年来，谷城县总工会坚持深入走访调研企业，掌握企业第一手资料和动态，广泛听取企业方提出的意见建议。2023年，全县集体协商典型培育单位6家，襄阳市谷城县中国有机谷电商产业园集体协商案例获湖北省集体协商优秀案例，2024年计划培育9家县市典型。下一步，县总工会将以此次会议为契机，继续做好全县建会企业关于“集中要约”行动政策的宣传，在百人以上建会企业实行集体协商建制动态率100%，推进技术工人薪酬集体协商全覆盖，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。