今天是:
    当前位置:首页 > 襄阳市总工会 > 基层动态 > 正文
南漳县总工会:坚持构建和谐劳动关系,确保劳动领域政治安全
2023-07-27 16:37:13  来源:  点击量:
【字号: 】【打印

(通讯员:段波)近年来,南漳县总工会围绕落实“五个坚决”要求,完善工作机制、狠抓责任落实,以“四个加强”多举措做好维护劳动领域政治安全工作,筑牢劳动领域政治安全防线。

加强组织领导,健全长效机制。

一是组建工作专班,成立了以县委常委、统战部长、总工会主席张庆华任组长,县人民政府副县长杨松为副组长,县委政法委、司法局、人社、工会、法院、市场监管、信访局、网管中心等相关单位为成员的全县劳动领域政治安全领导小组,领导小组办公室设在县总工会,由县总工会党组书记、常务副主席廖明伟任办公室主任,统筹抓好全县劳动领域工作。每季度召开专题会议研究工会维护劳动领域政治安全工作,解决劳动领域政治安全实际问题。二是县总工会党组以理论学习中心组的方式,把劳动领域政治安全列入学习内容,把维护好劳动领域政治安全作为贯彻落实重要论述的具体措施。三是构建“五个坚决”要求长效机制。对标市总工会关于劳动领域政治安全工作安排部署,研究制定工作方案,细化任务分工,明确时间进度和具体措施。

加强教育引导,深化素质提升。

近年来,受疫情的影响,经济下行、企业压力巨大,劳动关系出现了一些新情况、新矛盾、新问题,从而影响企业发展和经济社会和谐稳定。全县各级工会把劳动领域政治安全纳入宣传重点,不断教育引导广大职工对劳动领域政治安全意义的认识。一是教育引导企业以及企业负责人,主动扛起社会责任,尽量做到少裁员、不裁员,少减薪、不减薪,多转岗、不下岗。二是教育引导职工和会员,与企业同呼吸、共进退。比如通过开展集体协商,实现用人单位和劳动者“互利共赢”,帮助企业渡过难关;通过职工代表大会、民主协商等形式引导职工与企业抱团取暖、共克时艰。既维护职工的利益,又促进企业的发展。三是倡导职工遵守法律法规和道德规范,职工素质的提升才是最本质的、最可持续维护劳动领域政治安全的工作举措。全县各级工会在维权和服务的基础上,结合宣传党的二十大精神,以听党话、跟党走为核心和灵魂,通过深化技能培训、技能竞赛、技能晋级的职工素质提升工程,广泛开展各类技能竞赛活动,通过采取上述措施,持续提升职工的素质。确保员工有意识地维护政治安全,不受非法组织的影响,不参与任何损害国家安全和社会稳定的活动。

加强监测排查,加大帮扶力度。

一是建立横向到边、纵向到底的监管机制。南漳县作为全省14个推进党建引领基层治理体制机制改革创新试点单位之一,首先我们在全县304个村(社区)建立了工会组织,在实现工会组织全覆盖的前提下,把困难帮扶、维权服务、技能培训三项服务下沉到最基层的治理单元红色屋场,红色屋场设立工会联络员,并通过工会联络员把广大职工的需求反映给县总工会,打通服务职工群众“最后一米”。二是由县总工会班子成员带队,分4个摸排小组深入基层工会走访摸排,密切关注职工思想动态,及时排查化解影响职工队伍稳定的矛盾风险隐患。正确引导职工通过法律渠道维护自身权益,防止出现过激行为,把问题解决在萌芽状态。在公司务工的城关镇徐庶社区农民工郭红旗,2022年因工伤导致右手伤残。县总工会通过走访摸排了解到情况后,迅即安排县总工会下派到徐庶社区的公益律师张道军维权帮扶。经过“法院+工会+人社”劳动争议诉裁调对接工作室的诉前调解,2023年,双方当事人自愿达成调解协议,该公司现场支付郭红旗工伤赔偿金6万元。三是加强排查困难职工和困难家庭,并给予适时帮扶。尤其针对新就业形态劳动者、灵活就业人员等扩大申报职工群体和申报门槛,给予劳动者“家”的温暖。家住李庙镇全家湾村赵家畈的李庙镇林业工作站职工陈自海老两口先后罹患癌症,自费医疗支出达十几万元,让本不富裕的家庭陷入了困境。经县总工会入户走访了解到情况后,陈自海被纳入困难职工帮扶系统,很快就获得困难帮扶款31280元,很好地促进了社会和谐。

加强部门联动,高效处置舆情。

一是通过已建立的“法院+工会+人社”劳动争议诉裁调工作机制,每季度召开一次联席会,通报情况、梳理案件、研判形势、预测风险。对重点区域、重点领域、重点行业劳动争议化解工作中遇到的重大风险隐患以及苗头性、倾向性问题,及时汇总、定期通报信息,加强对典型性、普遍性劳动争议案件的研究破解。今年将调解成功典型案例创作成小品《相亲》,以“文化下乡”等方式普法4场次,覆盖731人次,引导职工群众主动选择诉裁调对接机制,自觉自愿接受调解,促进劳动争议源头预防,诉前化解,营造和谐稳定的劳动关系氛围。二是建立健全向上一级工会和同级党委汇报工作机制。结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动,重点排查经营困难的企业及存在欠薪隐患的企业,全面摸清职工队伍稳定情况底数,并做好台账,确保问题早发现、早报告、早化解。建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制,制定切实有效的解决方案。同时,严格执行信息报送制度,发现问题及时向市总和县委报送,通报风险、提出建议、协调化解。三是建立高效化解舆情工作机制。县总工会积极加强与有关部门的联系,充分发挥跨部门联动统筹协调作用,健全工作制度,深化信息共享,县总工会工作专班对网络舆情信息进行汇总、筛选、核准,提出决策建议,切实形成维护劳动领域政治安全工作合力。


 
 

版权所有:襄阳市总工会 主办单位:襄阳市总工会 建议使用1024×768分辨率 IE8.0以上版本浏览器
办公地点:湖北省襄阳市樊城区春园路38号 | 办公电话:0710-3224881
鄂ICP备14010481号-2 鄂公网安备42060602000365号
总编辑:李宏音   责任编辑:王洪云
建议使用1200*800分辨率