(通讯员：邓爱华)日前,襄阳市总工会印发《襄阳市企业能级工资集体协商工作参考指引》（以下简称《参考指引》）,指导基层工会规范能级工资专项协商,推动建立职工技能绩效纳入分配的薪酬制度，鼓励职工创新创造,切实提高技术工人、先进职工的经济待遇、政治待遇和社会地位。

《参考指引》明确能级工资集体协商“职工创新创造成果类奖励协商”、“技术技能类津补贴协商”、“职工荣誉类专项奖励协商”、“先进团队类奖励、补贴协商”、“学历提升类津补贴协商”等五个方面的核心内容，规范能级工资专项集体协商的基本程序。同时，《参考指引》还提供《能级工资专项集体合同（参考文本）》《职工技术创新专项集体合同（参考文本）》,为推进我市企业开展能级工资集体协商提供了制度保障。

据了解,市总工会已在15家企业先行培植试点,在全市树立“技高者多得”的企业用人导向，推动企业和职工实现“双富裕”“双提升”，进一步吸引更多一线工人立足岗位，增素质强技能,投身创新创造,为提升企业核心竞争力,打造万亿工业强市贡献力量。