开展违规吃喝问题专项整治以来，市总工会将专项整治作为深化作风建设“实干年”的实际举措，坚持刀刃向内、正风肃纪，持续加固中央八项规定堤坝，巩固风清气正的政治生态。

严密组织，落实规定动作“不走样”。第一时间传达学习省市专项整治会议精神，研究制定整治活动方案，成立领导小组和工作专班。将中央、省市关于作风建设的相关要求列入党组中心组学习内容。将违规吃喝问题作为民主生活会内容进行对照检视、自我剖析。组织工会系统110名党员干部和公职人员签订《承诺书》，开展廉政谈话，常扯袖多谈心、常敲钟多提醒，筑牢思想防线。对照5项整治内容开展自查自纠，制定整改措施，防患于未然。通过推动“学、剖、诺、谈、查”无缝衔接、系统推进，推动专项整治落地有声。

发挥职能，严格经费审计“不走虚”。制定《工会经费专项检查实施方案》，紧盯利用工会经费违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利等问题，组织检查专班，对10家基层工会2022年财务账目进行拉网式排查，开展实地精准监督检查，及时上报检查情况，推进4条问题整改。与市纪委监委建立“联席会议机制、联合督查机制、联合约谈机制、信息共享机制”四项纪审联动监督机制，用“纪检＋工会”的管理办法，加强工会经费审计监督和问责追责，督促征收欠缴工会经费400多万元，既筑牢工会经费安全使用防线，又确保工会经费管理规范有序。

强化措施，创新监督方式“不走形”。在市总工会网站开设“专项整治违规吃喝”专栏，发布违规吃喝问题相关报道、开展党纪法规集中宣传、公布违规吃喝举报方式、及时曝光典型案例，激发群众监督的正能量，鼓励“随手拍”，营造浓厚整治氛围，形成强大整治声势。将“12345”举报平台的受理与信访工作有机联动，畅通监督渠道，提高监督实效，让“四风”问题无处遁形。