7月21日，省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣一行来到襄阳调研工会工作，先后深入谷城县、樊城区、襄城区，进企业、下车间、看工地，慰问高温下坚守岗位的一线职工，了解基层工会情况。在吉利硅谷（谷城）科技有限公司二期项目建设现场，工人们正在加紧施工。刘雪荣详细了解公司建设发展情况，对吉利公司选择并落户谷城，创造“谷城硅谷”加速度，给予高度肯定，希望企业立足谷城，放眼全球，创造出更加辉煌的业绩。刘雪荣集中慰问了项目工地一线员工，开展“送清凉、送健康”活动。

湖北各级工会已全面启动夏季职工防暑降温工作，并将在7月16日至31日期间，集中时段、整体联动开展为职工“送清凉、送健康”活动。“同志们在一线劳动是光荣的，是幸福的，也是美丽的。”刘雪荣表示，通过这个活动，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

近年来，中国有机谷谷城电商产业园以“互联网＋”思维重点打造专业化电商产业园区和创业创新平台，坚持“党建带工建、工建服务党建”，不断完善职工活动阵地建设，建立中国有机谷电商产业园工会委员会，连年开展创新创业竞赛并选拔优秀项目参加省市总工会技能大赛，先后有6名职工获得五一劳动奖章。

调研组来到园区边看边与职工交谈，先后参观了职工爱心消费助农兴农电商馆、电商孵化园区、基层工会联合会、职工书屋等。园区现已入驻平台和企业138家，刘雪荣现场查看了集体合同并指出，工会要处理好企业与职工之间的平等关系，做到及时发声、挺身而出，构建和谐劳动关系，切实维护职工的合法权益。

中国人民解放军第5713工厂是襄阳职工（劳模、工匠）创新工作室建设的一面旗帜。调研组来到这里，听取公司基本情况并参观了红梅工作室。公司工会负责人介绍说，红梅工作室是以“大国工匠”、全国劳动模范孙红梅的名字命名，也是工厂筹建的第一个职工创新工作室，先后被湖北省总工会授予“湖北省劳模（职工）创新工作室”“湖北省示范性职工（劳模、工匠）创新工作室”等称号。目前工厂共建有8个职工（劳模、工匠）创新工作室，在他们的带动下，科研成果层出不穷，已成为驱动工厂创新发展的“发动机”。“我们就是要打造技能人才明星！”刘雪荣充分肯定和赞扬5713厂对技能人才培育、培养的做法，产业工人队伍要以高技能人才为引领和榜样示范。

在樊城区蓝天城维公司户外职工爱心驿站，调研组看到站内设施按照一套桌椅、一台微波炉、一台饮水机、一套冷暖设备、一台冰箱、一个应急药箱、一个阅览角的“七个一”标准，配套齐全。得知站点平均每日服务户外劳动者300多人次，刘雪荣十分满意。他说，工会组织就是要想方设法打通服务职工群众的最后一公里，让广大职工群众进一步增强获得感、归属感和幸福感，特别是要尽一切可能满足户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药、临时避雨”等多种需求。

调研组实地察看了拟建襄阳市工人文化宫的选址点，听取了项目建设规划，详细了解了功能布局、空间设置、配套设施和后期运营模式等相关情况。要求市总工会要充分结合职工实际需求，不断完善规划方案，加快建设进度，全力将工人文化宫打造成服务广大职工、丰富职工精神文化生活的幸福家园。

调研组还参加了襄阳市新就业形态劳动者集中加入工会仪式和为一线职工“送清凉、送健康”贴心服务月活动。近400名新业态劳动者集体宣誓，加入中华全国总工会。

现场开展了红色宣讲进基层活动，通过情景朗诵、互动问答等丰富多彩的形式宣讲习近平总书记考察湖北重要讲话精神和省第十二次党代会精神。

“今天的活动具有典型示范意义，值得大力推广。”刘雪荣对活动的举办予以充分肯定，并围绕“什么是工会”“为什么加入工会”“工会能为大家做什么”为现场新入会的新就业形态劳动者开展了一堂生动的红色宣讲课，激励大家坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，奋进新征程，建功新时代，用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

刘雪荣充分肯定了我市工会工作取得的成绩。他强调，工会组织作为职工的“娘家人”，要切实增强责任感和使命感，坚持以职工为中心的工作导向，切实维护职工合法权益。要创新工作方式方法，创造更多可复制可推广的经验做法，打造更多有亮点、有特色的工作品牌。要精准掌握职工所想所思所盼，做到职工的需求在哪里，工会的工作就追到哪里。

省总工会党组成员、副主席张方胜，省总工会党组成员、秘书长汪胜全；市人大常委会党组书记、主任吕义斌，市委常委、统战部部长，市总工会主席伍义兵，市政府副市长徐冰等参与相关活动。