6月22日，湖北省工会专职集体协商指导员培训会在我市召开。来自全省各市（州）、直管市、神农架林区总工会、国家级开发区工会的130多名专职集体协商指导员参加培训。

当日上午，参训人员来到樊城区蓝光创新创业孵化园，实地观摩该园区集体协商开展工作。

近年来，随着新经济、新阶层、新业态不断涌现，作为襄阳市中心城区、商贸大区，樊城如何保护职工合法权益成为工会组织面前的重大课题。樊城区总工会开拓创新，以蓝光楼宇集体协商为创新试点，开展楼宇、园区集体协商，建立健全了楼宇集体协商制度，维护职工权益，上好“安全锁”。

在观摩活动中，樊城区总工会、蓝光楼宇联合基层工会委员会还就“规范劳动用工，劳动者报酬；园区企业主要工作岗位最低工资标准；2022年度园区企业员工工资增长幅度”三项议题，现场开展了一次模拟集体协商会议，让参加培训的专职集体协商指导员身临其境学习。

参训人员表示，通过现场观摩，实地学习到协商策略、协商主题、技巧、协商准备工作、材料和工作实操等多个方面的知识，对今后工作的开展，有很强指导意义。