（通讯员：黄继军）今年以来，市总工会对照市委“攻坚年”活动方案和项目清单，强力推进相关任务目标落实。

　　深化思想认识，加强组织领导。充分认清开展“攻坚年”活动是市委、市政府重大工作部署,是深化作风建设和促进各项工作落实的有力抓手。成立以党组书记为组长，分管领导为副组长，相关部室负责人为成员的“攻坚年”活动领导小组, 承担领导责任,加强组织领导,明确攻坚专班,切实抓好攻坚任务落实。

　　依据职能特点，精心谋划部署。依据工会系统服务职工群众的职能特点及年度工作任务，结合襄阳经济社会发展形势和新冠疫情带来的影响，精心谋划,制定攻坚计划,承诺公示、接受监督、统筹推进、务求实效。

　　制定攻坚措施，强力推进实施。对照“两个争创”、“四个确保”要求和年度经济社会发展目标任务,制定深化“强补增”专项行动和“法院+工会”劳动争议诉调两项工作措施，建立两项攻坚清单、规划路线图、签定任务书、排出时间表、明确责任人, 以作风转变促攻坚克难，以作风成效检验作风转变，强力推进各项目标任务落实落地。

　　截至目前，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作基本完成，开始接受法院委托委派开展劳动争议调解工作。深化“强基层、补短板、增活力”专项行动正稳步推进中,计划11月底前完成攻坚目标。