市总工会、团市委、市妇联、市残联都是党密切联系群众的桥梁和纽带，如何找准工作的切入点和着力点，不断增强组织的生机和活力？

　　本期《主体责任•书记谈》节目，市总工会党组书记汪艺琼、团市委书记杜晓溪、市妇联党组书记王红、市残联党组书记刘宝霞走进演播室，与主持人面对面畅谈,她们如何创新服务方式，不断提升引领力、组织力和服务力，不仅维护了联系对象的合法权益，也把市委、市政府的温暖送到每个人的心坎上。

　　本期主题为

　　搭建桥梁纽带  凝聚发展合力　

　　市总工会积极转变作风，一方面让工会干部“走出去”，在不同行业蹲点式体验，深入到基层，深入到工矿企业，了解一线职工的急难愁盼，最大限度解决实际问题；另一方面，邀请快递小哥、网约司机、家政服务员等群体走进总工会，宣传工会职责职能，推动新就业形态劳动者加入工会组织，体面劳动、舒心工作、快乐生活。同时，探索建设 “法院＋工会”劳动争议诉调对接工作室，多元化解决劳资纠纷，当好职工“娘家人”。

　　团市委立足政治建设，不断增强团干部队伍的思想和行动自觉。在青年大学习活动中，先学一步，在党史学习宣讲中，团市委领导班子成员带头担任宣讲员，从自身抓起。通过打造“青暖襄阳”志愿服务品牌，组织青年志愿者积极参与到创建文明城市、爱国卫生运动、疫情防控等工作中，促使团干部对工作的思考更加深入，对落实深化改革的思路更加清晰，也让凝聚青年思想的抓手更加有力。

　　市妇联着力提升党建妇建融合度、服务妇女精准度、组织形象辨识度以及妇女群众满意度，突出“向阳花”妇女工作品牌，确定了“花开向阳，一心向党”妇女工作总基调。以项目为载体，有效整合社会资源和专业力量。2019年以来，“向阳花”公益项目涵盖了家庭建设、妇女创业就业、法治宣传等多个类别。通过开展各类讲座培训、线上线下活动，覆盖主城区所有社区以及多个乡镇和学校。不仅为妇女群众提供了精准化服务，也增强了妇女群众的获得感、幸福感和安全感。

　　市残联把负责、守责、尽责落实到民生项目中，体现在党员领导干部的工作岗位上。通过实际工作成效和干部作风对从严治党责任进行考核，强化过程管理和融合管理，紧盯问题、目标和成效。同时，在机关设立“问责问效”黑榜和“助残先锋”红榜，引导党员在重点项目、助残一线中勇于担当作为。每年依据上年考核暴露的问题，制定调研走访的重点清单，推动贫困残疾人保障兜底、免费乘车、儿童抢救性康复等问题的解决。

　　市总工会、团市委、市妇联、市残联通过创新服务方式，持续提升引领力、组织力和服务力，搭建桥梁纽带，凝聚发展合力。

　　市总工会围绕党政所需、职工所盼、工会所能，找准小切口。在全省率先以工会组织特有的职工疗休养方式，开展“襄约春天里”疗休养活动，首批102名援襄医疗队队员回到襄阳，感受到襄阳人民的盛情款待。在中心城区，新建改建了100个户外职工爱心驿站，配备有微波炉、冰箱、空调、手机充电桩、饮水机等设备，给环卫工人、快递员、协警等一线的户外职工提供便利，目前已服务户外职工6万多人次。

　　团市委围绕青年关注的焦点，由班子成员领办解决问题。积极推进“青创贷”贴息贷款项目，解决青年企业家在发展过程中遇到的资金难题。截至10月底，已成功发放“青创贷”贷款62笔，总计1294万元。连续8年开展“襄青相爱”系列活动，通过线上平台与线下活动互动，搭建公益、安全、有效的交流展示平台。目前已线下活动举办近50场，服务8000余人次，深受青年欢迎和喜爱。

　　市妇联首创“律师进妇联·周二有约”，推动家调委向镇村延伸，让妇女遇到难事可以第一时间找到“娘家人”。大力实施“向阳花”公益项目，落实贫困母亲“两癌”筛查与救助，持续关爱留守儿童与困境儿童，为妇女儿童和家庭提供多样化、专业化服务。同时，不断激励全市妇女见贤思齐，争当新时代女性，彰显巾帼担当。在抗击疫情的关键时期，全市涌现出各类优秀女性典型374个，获全国三八红旗手5人，三八红旗集体2个。

　　市残联在全国率先落实残疾评定免费制度。对残疾人办证、儿童康复等6项高频公共服务事项,重新规范业务标准、优化办事流程，共减材料14份，减时限86天。开辟残疾评定“绿色通道”，对评定结果实行“跨省互认”，为行动不便重度残疾人开展残疾评定上门服务。同时，探索创建的18家市级基层残疾人社区（村）康复服务站，解决了服务群众“最后一公里”的问题。今年7月，市政府残工委被国务院残工委评为“全国残疾人工作先进单位”。