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【2017劳模故事】平凡孕育高尚、细小昭示博大
武钢集团襄阳重型装备材料有限公司 别学川
2017年08月01日 15:47  来源:  点击量:
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  别学川,男,56岁,湖北襄阳人,汉族,中共党员,高级技师。作为一名有30年党龄的老党员,别学川时刻以党员标准严格要求自己,始终以“干就干一流,争就争第一”的精神,立足本职,务实创新。他不仅是一位敢抓敢管的中层干部、一位在职工心中颇有威信的党支部书记,更是一位具有集体主义精神的团队带头人。作为支部书记,他和同事们共同努力,积极围绕工会职能的有效发挥,以身作则,亲历亲为,处处起到模范带头作用。在他的带领下,公司工会指导基层分会,围绕生产经营目标开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动,2016年降本创效达583万元。同时,在负责公司原红光路厂区土地腾退过程中,他充分发挥了共产党员的模范带头作用,客服时间紧、任务重等困难,积极与市区政府及相关部门协调在拆迁搬迁、人员协调等方面做了大量细致的工作。“大处着眼、小处着手”是别学川的一贯工作作风,他始终围绕企业改革发展稳定和公司工会职能发挥的大局,为促进企业发展、维护职工合法权益、构造和谐企业等方面作出了突出贡献。

  他从业30几年来,从普通员工到特钢公司党支部书记,始终他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本240多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干。作为分厂负责人,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为公司技术改造顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得武钢襄阳重材有限公司“优秀共产党员”、“先进个人”、“安全生产管理者”、“劳动标兵”等荣誉称号。

  一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰

  多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在特钢理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,通过技术改进,提高电渣锭成材率,降低电渣锭生产成本。电渣炉在生产初期,根据工艺要求,电渣母材需要进行退火处理。仅6-7月份,电渣母材退火的天燃气消耗为28879立方,平均退火燃气耗消为52立方/吨。电渣炉职工在外聘技师的指导下,通过用45#钢联接电极接头和母材的焊接方式,使母材和电极接头焊接难的问题得到解决,母材不用再退火了。仅此一项的改进,节约燃气成本146.12元/吨。在9月份又进行母材不切割冒口的技术改进,电渣锭的成材率由切冒口时的88.33%上升到98.3%,直接原材料成本可降低497元/吨。针对电渣母材在冶炼过程中掉块现象,采取了自制保温桶缓冷电渣母材的方法,通过改善母材保温措施,解决了电渣母材纵裂的质量问题,保证了电渣锭的冶炼。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。加强制度执行力度,不断完善各项规章制度,保证安全生产。试生产之前,各班组制定了生产工艺、设备、安全等各项管理制度,并组织本班组职工学习。生产中,各班组严格制度落实,坚持班前安全例会制度,落实公司各项安全文件精神,多次召开安全专题会,保证了锻钢厂自投产以来安全事故为零的好成绩。

  二、爱岗敬业力求卓越,坚守岗位尽职尽责

  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是别学川同志牢固树立的职业理念。在多年工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。他坚持出满勤,连续多年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。 他加强设备维护保养和设备改造技术攻关活动,保证了生产期间的设备稳定运行。在设备安装调试阶段,各岗位职工协助设备厂家进行安装,虚心向安装师傅学习,在设备交付使用时,维修人员已对设备有了全面的了解。在生产过程中,针对设备本身的缺陷和生产过程中的不便,机械和电气区对锻压机、电渣炉、加热炉、锯床等进行了包括水电气等各方面的技术改造共计18项。如:机械区对电渣夹紧缸密封进行技术改造,杜绝了因油温高导致密封圈老化造成假电极起弧现象;通过改进冷却水的背压和提高冷却泵的压力,保证了压机的稳定运行。通过对加热炉门提升轴承座的改造,保证了加热炉的正常运行。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。

  三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血

  近几年来,别学川带领他所在的班组,一马当先,勇往直前,先后成功开发生产了10多个品种规格的优特钢产品,改变了我公司过去几十年,仅仅能够生产普通碳素结构钢的历史,为襄阳重材公司通过提升装备水平,不断开发优特钢产品,实现从冶金行业螺纹钢产品向机械行业铸锻钢产品的全面转型,打下了坚实的基础。开发新产品,没有成熟的经验可以借鉴,一切都要从头开始,每一个新钢种,对别学川他们来说,都是一次新的挑战。为了适应市场多品种、小批量的需求,我们不得不经常更换品种规格,有时候,一个班要生产2-3个品种,生产组织的难度可想而知。每开发一个品种就像经历一次新的战役!战争是残酷的,有胜利也会有失败,胜利了,鲜花和掌声簇拥,失败了,指责和骂名相伴。有些班组长担心新产品搞不成功没形象、丢面子,不愿意接受新产品开发试生产任务,但别学川却是一个敢于迎接挑战的人,他说,产品转型是我们求生存、谋发展的必由之路,不大胆尝试,难道新钢种会自己从炼钢炉里走出来?

  别学川所在的锻钢车间是开发生产优特钢的重要组成部分。表面上看,就是把钢水拉成坯、浇成锭,简单而又繁琐。别学川却说:“把简单的工作做到极致那就是不简单。”那是一个冬天的傍晚,别学川在下班前例行检查时,发现锭模挂板尺寸稍有偏差,但这并不影响产品质量。别学川却说,虽然质量没问题,但绝不能因为这微小的误差影响了我们的品牌形象。当时,工人师傅们都已经下班回家了,别学川硬是一个人把挂板全部拆除,又按标准重新装好,一阵忙活,汗水湿透了他的衣背,回家的路,已是街灯闪烁,车少人稀。。。。。。

  在炼钢这一行,有句老话叫做“三分冶炼七分浇注”,这一点都不假。有一段时间,我们生产的钢锭在脱模时总是“难产”,为确保产品质量,不得不暂停铸锭生产!那些天,别学川像个呆子,整天蹲在底板旁边,不停地看,不停地琢磨,几个班下来,蓬头垢面的他,终于发现了问题的症结所在,迅速向分厂提出了整改建议,通过试验,效果很好。别学川对他的工友们说:虽然连铸工艺复杂,责任重大,但只要我们细心、耐心,坚持标准化作业,产品质量是一定不会出问题的!别学川身体力行,严格检查,带领职工不断开发新品,优钢质量大大提高,产量和品种规格也不断增加。

  近年来,在集团公司的全力支持下,我们新建了VD炉,缓冷坑,增加烘烤设施,成功开发生产了耐候钢、弹簧扁钢等,优特钢产量达到总产量的40%以上,三级钢、五级钢产品先后进入高速铁路等国家重点工程项目,部分特钢产品通过锻打加工后,出口韩国等东南亚国家和地区。

  别学川是一个豁达乐观的男人,有时候,妻子也会抱怨他不顾家,挣得不多,干得很累。他早出晚归,家里的事情基本上不插手,他收入不高,但并不为民营企业老板的高薪诱惑所动。他对妻子说的最多的是,自己是党员,企业要发展,离不开我们,我们也离不开企业。

  是啊,每个人都有家庭,每个好男人都深爱着自己的家人。作为一名党员,我又知道别学川一定会选择“先大家、后小家”。这就是别学川为什么在工友们中间,那么有威望、那么有地位、那么受尊重的原因所在!

  多年来,别学川同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对特钢事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

 
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